工厂上班12小时制吃饭时间算不算
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一般不包含。劳动者每天工作8小时,其中是否包含午休完全是由公司决定的,我国相关法律并没有对此做出明确...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工厂上班时间规定十二小时,合法吗?
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一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工厂强制上班12小时是合法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询合法上班的时间12小时吗
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工作12小时是非法的。国家实行每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作时间制度,超过8小时按加班计算。工作12小时的,工人可以要求超过工作时间的部分加班费。不支付加班费的,可以协...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>工厂上班养老保险是强制交吗
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养老保险是强制缴纳的,与用人单位建立劳动关系,就应当缴纳养老保险。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保安12小时制两班倒违法吗?
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《劳动法》规定劳动者实行每日工作八小时,每周工作四十小时的工时制度,但《劳动法》第四十一条与四十二条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂强制上班12小时是合法的吗,律师怎么看
工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂要12小时上班,为10元到12元,
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不是划算不划算,应该说合不合法的问题,如果是单位延长法定共组工作日加班的话,就要给劳动者小时工资的150%作为加班费。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工厂上班强制请假吗
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每个工作人员都有权休息。国家劳动保障法律法规和相关法律法规规定了很多假期,但各种假期的适用范围完全不同,有的适用于所有使用者,有的只适用于国有企业。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂强制上班12小时是合法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法12小时工作制合同
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每天工作12小时属于严重违反《中华人民共和国劳动法》的行为。《中华人民共和国劳动法》规定,国家实施的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班时间在12个小时以内违法吗?
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劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班,用人单位的行为是属于一种违法行为,劳动者可以保留好加班的证...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班12小时平均是月休息日吗
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年假不是按照时间计算的。员工从入职之日起,连续工作满12月以上的,便有资格享受相应的年假。比如说20...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到工厂强制上班12小时是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂不要工作制员工工作12小时算加班吗
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1.根据《劳动法》第四章工作时间和休息休假相关规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 2.第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>厂里强制加班在劳动法上面是合法的吗?
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企业不能强制员工加班,但是生产是根据公司的生产量来制定的,在加班时间内,公司会给予一定的加班费用,出勤时间的话,也是公司制定的.如果公司在加班时间给予了你一定的加班费用,公司的安排也是合理的,如果你受...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上班一天12小时怎么算工时制
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按劳动法支付3个月工资,就是你前12个月平均每工资的3倍。不知道你听明白没有。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>连续上班12个小时可以吗
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连续上班12个小时不可以。劳动者每天的工作时间不能超过八小时,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位上班时强制员工就餐合法吗
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这是不合法的,可以到劳动管理监察大队举报,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询上签的是不定时工作制,现在每天工作12小时,厂方不支付合法吗
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>一天上12小时班是否合法?
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这是违反劳动法规定的,劳动法规定用人单位采用8小时工作制,即使因公司发展需要需要延长工时也要符合法律规定,而且要支付加班费。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂强制上班12小时是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合工时制一天可以工作12小时吗
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综合计算工时制就是以周期来计算你的工作时间有没超过标准的法定工作时间,没有规定综合计算工时制就不能是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被强制执行了法院会上门抓人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂工作12小时怎么算加班
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1、每天工作12小时,那么加班为4小时。如果其中有吃饭时间,那么吃饭时间不能算上班时间。 2、只要单位支付员工加班费,那么问题就不大,虽然单位超时加班是违反劳动法规定的,但是现在中国的国情就是这个样子...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>服装厂上班有工时制吗
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综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的以周、月、季、年为周期综合计算工作时间的工时制度,但在周期内职工平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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