工厂上班强制请假吗

大家都在问查看更多

• 问过年工厂强制上班怎么办?
  

  员工有权拒绝，强制加班可向劳动部门进行投诉。公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不可剥夺。

• 问在工厂上班请病假要有工资吗
  

  病假工资由工厂按照不低于当地最多工资80%支付。 根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付标准。

• 问工厂强制性加班合法吗？
  

  工厂强制性加班是不合法的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  礼拜天强制让员工上班合法吗

  6,726人已观看

• 1'03
  上班期间强制上交手机合法吗

  9,117人已观看

• 0'55
  在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

  2,306人已观看

• 0'48
  厂里上班骨折工伤怎么样赔偿

  2,879人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂强制上夜班违法吗

  1,082人已浏览

• 
  工厂上班请病假有工资的吗

  840人已浏览

• 
  在工厂上班怎么请产假

  270人已浏览

• 
  工厂强制上班12小时合法吗?

  570人已浏览