请问公司向劳动者罚款违反劳动法吗？
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公司罚款违反劳动法，公司无权罚款，也不能无故克扣劳动者工资。公司及时足额支付劳动者工资的，由劳动行政...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
请病假不批准是否违反劳动法
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职员请病假不可以不批准，员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的，可以到当地劳动部门进行投诉。关于...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司员工过年请假只能请事假不能请年假是否违反劳动法
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职工带薪年休假条例第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第五条，单位根据生产...
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周末请假不到一天算违反劳动法吗？
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周六请假，领导不准假，若劳动者有正当理由且符合单位程序的，属于违法的。劳动者依法享有休息休假的权利，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司让孕妇加班，让孕妇加班违反劳动法吗
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女职工孕期保护（1）女职工在孕期不得降低其基本工资，或解除劳动合同。（2）女职工在孕期禁忌从事作业场...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
公司不让请假违反劳动法吗，律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
专职律师，6年经验
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员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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想请事假却告知公司没有事假这一说法请不了，违反劳动法吗?
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关于事假，没有规定一年多少天，因为事假是不支付工资的，由用人单位规定，病假是有期限的，也就是医疗期，根据职工的工作年限确定不同时间的医疗期。超过医疗期的，不再发给病假工资，需要进行鉴定，达到病残完全丧...
辽宁在线咨询顾问团
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因事请假公司不予批准，是否违反劳动法规定？
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1. 在遵守劳动法规的前提下，员工提交事假申请，用人单位有权审批。公司可以自行决定是否批准请假申请，但需要考虑员工请假的具体背景和原因。即使公司完全否定任何形式的事假请求，从法律层面上来看，这种行为仍...
吉林省在线咨询顾问团
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公司怎么样不让员工加班要不违反劳动法
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公司根据生产要求可以不安排加班。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司不不发薪资单违不违反劳动法？
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违反劳动法。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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病假期间公司解除劳动合同违反劳动合同法吗
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病假期间公司解除劳动合同是违法行为。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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陪产假不批违法吗
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李晓凡律师|
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公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师|
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遇到公司不让请假违反劳动法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司违反劳动法规定，二婚不给婚假?
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现在劳动法有关婚假规定了青海二婚婚假多少天的详细回答： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法...
西藏在线咨询顾问团
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公司公司让员工擦玻璃是违反劳动法了吗
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不违背的，擦玻璃也属于工作任务的一部分。根据《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享...
浙江在线咨询顾问团
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员工请假公司不给带薪的话是不是违反了劳动法？
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1，要看是什么原因请假。2.因公司原因放假，应支付你们假期工资，若不支付，则是不合法的。深圳相关规定：非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在...
天津在线咨询顾问团
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请假扣双倍工资是不是违反劳动法
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如果劳动者请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资，但是用人单位克扣其双倍工资是不合法的，是违法...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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夜班不让睡觉违反劳动法不
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需要看具体工种及劳动合同中关于工作时间的约定。我国劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
不让婆婆见孙子违法吗
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李本虎律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
请假不够两小时算违反了劳动法吗
问答584人已浏览
劳动法没有对请假制度作出规定，因此，单位这种规定虽然不合理，但并不违法。...
云南在线咨询顾问团
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职工请病假领导不同意违反劳动法吗
问答584人已浏览
1、如果用人单位的规章制度里有明确的要求，不能口头或者电话请病假的，就不违反劳动法，反之，则违反劳动法。 2、请病假一般是不能电话里请的，如果当事人确实是急病，不能当面请假的，也应该委托他人（同事、亲...
四川在线咨询顾问团
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离职期领导让天天都要去写请假条违反劳动法不
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这是用人单位不想支付经济赔偿金，因为无故辞职，一般没有经济赔偿金．大家可以不写请假条，合同一天没到期...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
病假期间公司解除劳动合同违反劳动合同法吗
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病假期间公司解除劳动合同是违法行为。...
云南在线咨询顾问团
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病假不发工资违反劳动法吗
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违反劳动法，病假是依病假规定，与你工龄有关，有一定要支付病假工资的。具体如下：第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发...
辽宁在线咨询顾问团
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