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离职期领导让天天都要去写请假条违反劳动法不

2024-05-27 3人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：9

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专业分析
这是用人单位不想支付经济赔偿金，因为无故辞职，一般没有经济赔偿金．大家可以不写请假条，合同一天没到期，就必须支付一天的工资，且不得低于当地最低工资标准．如果用人单位，强行解除劳动合同，必须支付经济赔偿金．劳动局应当受理此事．这是一个新鲜事，媒体可能会感兴趣．
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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