新劳动法请病假必须公司批准吗
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员工请病假不需要公司批准。病假是人体在患病后所自然需要停止工作、休息治疗的时间。员工拥有身体健康权,...
请病假领导不批,如何反击
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可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用...
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请年假领导不批准合法吗?
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陪产假不批违法吗
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劳动者生病请假用人单位是否有权不批准,劳动者可以无期限的请病假
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病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的8...
新劳动法是否有条件不得请病假
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新劳动法请病假一般是需要公司批准的。若用人单位需要劳动者提供医疗机构出具的证明的,职工应该提供,再根...
不让员工请假算不算违反劳动法
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违反劳动法。依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,劳动者每天法定上班的时间是8小时,劳动...
不明白,就问一问
请病假不批准是否违反劳动法,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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领导不批年假合法吗
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劳动者生病请假用人单位不批准,劳动者是否有权拒绝用
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病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的8...
新劳动法请病假必须公司批准吗
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员工请病假不需要公司批准。病假是人体在患病后所自然需要停止工作、休息治疗的时间。员工拥有身体健康权,在其确实患病的情况下享有休病假的权利。鉴于是否生病、疾病严重程度、是否需要停工休息治疗必须是具备资格...
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病假条单位不批假是否合法
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不合法的,你可以到劳动监察大队投诉。...
单位不批准哺乳假是否违法
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单位不批哺乳假是违法的。女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准...
周末请假不到一天算违反劳动法吗?
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周六请假,领导不准假,若劳动者有正当理由且符合单位程序的,属于违法的。劳动者依法享有休息休假的权利,...
阴阳合同是否违反合同法规定
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公司不批准离职申请怎么办
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遇到请病假不批准是否违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请病假,公司不批准,是否是违法行为,请病假需要公司进行处理
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员工请病假不需要公司批准。病假是人体在患病后所自然需要停止工作、休息治疗的时间。员工拥有身体健康权,在其确实患病的情况下享有休病假的权利。鉴于是否生病、疾病严重程度、是否需要停工休息治疗必须是具备资格...
病假单位不批解除劳动合同是否合法
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1、请病假单位不批解除劳动合同不合法。 2、单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。 3、如果单位单方解除劳动合同,可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定提起劳动仲裁,要求继续履行劳动合同...
请婚假,人事不予批准,这是不是违反了?
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婚假是员工的法定权利,用人单位没有权利驳回。但是如果公司确实因为工作的原因调整不过来,可以协商婚假是否能够调休。...
公司不请病假是不是违法
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是违法的。劳动者患病,有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不...
周六请假,领导不准假,这违法劳动法吗
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关于职工请假,法律上对有些请假是有规定的。如,婚丧假、产假、病假、探亲假等;但是,除了这些外,并没有...
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学校法定假日不放假算不算违法
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军训请病假会扣学分吗
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公司员工过年请假只能请事假不能请年假是否违反劳动法?
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职工带薪年休假条例 第三条, 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第五条, 单...
过年回家提前请年假领导不批算不算违反劳动法
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根据法律的规定,员工可以依法享受带薪年休假,但是公司有权根据生产经营的需要来安排员工休假的时间。如果公司最终没有安排休,则劳动者可以要求公司支付三倍的工资。...
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单位不批准休年假申请是否合法
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职工有下列情形之一的,单位不批准休年假申请合法:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上...
请假不发工资合法吗
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劳动法对病假单位不批准的可以延长病假吗
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劳动法规定的医疗期满无法工作,继续请病假单位不同意的情况下,你可以可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外...
员工写病假申请人公司是否批准病假
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员工拿来病假单,公司能够批准是有两个方面的条件的: 第一,员工的病假在规定的医疗期范围内。第二,员工的病假单是真实合理的。 这两个条件缺一不可,一旦有问题,单位当然可以不批准。...