如果用人单位不批哺乳假合法吗?
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为保障女职工的合法权益,我国出台政策法规,关于用人单位不批哺乳假合法吗的问题,对哺乳未满1周岁婴儿、...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>员工哺乳假耽误工作,哺乳假单位可以不批吗
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女职工生育后请哺乳假,并未明确必须要提供用人单位所在地二级以上医疗机构所出具的病情证明,在司法审判实...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对单位不批准哺乳假是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询哺乳假有多长
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询女职工哺乳假可否单位不批准
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这个还是需要看自己单位的规定的,要是正规的单位肯定是有母乳假期的,但是私企的话就不一定的,还是需要看自己单位是怎么规定的。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>哪种情况下单位可以批准哺乳假
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如果女职工在哺乳期内,且请假程序符合规定,有相关证明材料的,单位必须批准哺乳假。哺乳期一般是一年,单...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>我妹子请哺乳假没批用人单位不给休哺乳假怎么办
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公司不给哺乳假能仲裁吗 公司不给哺乳假能仲裁这属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的内容,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不批准哺乳假是否违法,律师怎么看
陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询单位不批哺乳假会上诉吗?
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不合法。 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工哺乳假耽误工作,哺乳假单位可以不批吗
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女职工生育后请哺乳假,并未明确必须要提供用人单位所在地二级以上医疗机构所出具的病情证明,在司法审判实践中,应结合三期女职工的具体情况进行判断...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不批准哺乳假是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不哺乳是否享受哺乳假
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国家规定的标准产假为90天,其中产前15天,产后75天,也可按各单位自行安排这90天,例如可合并在产...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>根据我国法律规定单位不批哺乳假合法吗
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不批哺乳假不合法。女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>准备跟单位请哺乳假。请问事业单位哺乳假多长时间?
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《女职工劳动保护办法》第16条规定,女职工生育后,在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到单位不批准哺乳假是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳假几个小时单位不批是不是作废
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关于一小时哺乳假单位不批最好是协商,如果你还想在这单位干的话。我回来上班找领导聊之后他才给的一小时哺乳假,不过每天来回跑大概消耗掉2小时左右,公司也没有扣钱。但是,我休的6个月产假里,其中3个月的假期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位不批哺乳假可以说调休不合法吗
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不合法。 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年单位不给哺乳假会违法吗
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1、单位不批哺乳假是违法的。 2、女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 3、法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第九条规定,对哺乳未满1周岁婴儿...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位不批哺乳假合法吗,法律上该如何规定
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如果女职工在哺乳期,且请假程序符合单位的规章制度,则单位不批哺乳假不合法。用人单位应当在每天的劳动时...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>哺乳假单位不批如何办?会不会没有呢。
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公理性原则是从社会关系本质中产生出来,得到社会广泛承认并且被奉为法律准则的公理。例如,民法中民事活动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,6年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳假被单位解除, 单位解除哺乳假合法吗
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1、《女职工劳动保护规定》第九条:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假不批
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如果女职工生产后需要休哺乳假的,的确需要单位审批,所以小杨公司说“公司有权审批职工的请假申请”没错;但是如果“经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的”,经本人申请,单位一般情况下...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不批准哺乳假是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不批哺乳假会合法吗,具体规定有哪些
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不合法。 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>住房公积金单位不交违法吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询我妹子请哺乳假没批用人单位不给休哺乳假怎么办
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公司不给哺乳假能仲裁吗 公司不给哺乳假能仲裁这属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的内容,因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年哪种情况单位必须批准哺乳假
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1、如果女职工在哺乳期内,且请假程序符合规定,有相关证明材料的,单位必须批准哺乳假。哺乳期一般是一年,单位需在职工的劳动时间内每天为其安排一小时的哺乳时间。 2、法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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