根据我国法律规定单位不批哺乳假合法吗
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不批哺乳假不合法。女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>哺乳假单位不批如何办?会不会没有呢。
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公理性原则是从社会关系本质中产生出来,得到社会广泛承认并且被奉为法律准则的公理。例如,民法中民事活动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位不批哺乳假合法吗,法律上该如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询根据我国法律规定单位不批哺乳假合法吗?
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不批哺乳假不合法。女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。每多哺乳1个...
河南在线咨询顾问团咨询我>>单位不批准6个月哺乳假
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法律并未规定六个月哺乳假。 哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲,所拥有的给孩子哺乳的时间。它是每个妈...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律是如何规定哺乳假期的
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哺乳假是指女职工产假期满后,婴儿出生一年内,用人单位在工作日内,应当安排女职工哺乳婴儿的时间,是国家...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不批哺乳假合法吗,法律上该如何规定,律师怎么看
法律上如何认定假离婚
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哺乳假有多长
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询单位不批哺乳假会上诉吗?
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不合法。 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假如果单位不批是否违法
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不合法。 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳...
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事业单位哺乳假绩效,事业单位哺乳假是怎么规定的?
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女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、生育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期请假单位不批准怎么办
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有关哺乳假单位不准假可以向所在单位的上级主管部门或者该单位所在地区、县劳动部门提出申诉。用人单位应当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我妹子请哺乳假没批用人单位不给休哺乳假怎么办
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公司不给哺乳假能仲裁吗 公司不给哺乳假能仲裁这属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的内容,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到单位不批哺乳假合法吗,法律上该如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不批哺乳假可以说调休不合法吗
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不合法。 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假被单位解除, 单位解除哺乳假合法吗
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1、《女职工劳动保护规定》第九条:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位不发哺乳假是否合法
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不合法。 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位哺乳期多久 法定
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法定单位哺乳期是一年。 哺乳期是女性生产后至其孩子满周岁期间。用人单位应当在每天的劳动时间内,为哺乳...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律怎样规定哺乳假期呢
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哺乳假是指女职工产假期满后,婴儿出生一年内,用人单位在工作日内,应当安排女职工哺乳婴儿的时间,是国家...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工哺乳假耽误工作,哺乳假单位可以不批吗
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女职工生育后请哺乳假,并未明确必须要提供用人单位所在地二级以上医疗机构所出具的病情证明,在司法审判实践中,应结合三期女职工的具体情况进行判断...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工请哺乳假不批合法吗?
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根据我国法律规定单位不批哺乳假不合法,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不批哺乳假合法吗,法律上该如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
天津哺乳假时间该怎么规定?法律有规定吗?
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1、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询女职工哺乳假计算规定如何规定合法哺乳假
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女性职工哺乳假规定: 女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。 女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期的员工,用人单位没有给哺乳假是符合法律规定的吗?
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根据你所说的情况,新劳动法哺乳假规定对女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。如女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满也不能终止劳动合同,必须延续到哺乳期...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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