员工哺乳假耽误工作，哺乳假单位可以不批吗

大家都在问查看更多

• 问员工生了孩子申请哺乳假，公司不批准哺乳假可以吗？
  

  哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲，所拥有的给孩子哺乳的时间。它是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内，可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

• 问女职工哺乳假可否单位不批准
  

  这个还是需要看自己单位的规定的，要是正规的单位肯定是有母乳假期的，但是私企的话就不一定的，还是需要看自己单位是怎么规定的。

• 问哺乳假多少天？新员工可以休哺乳假吗
  

  第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 所以公司应该给员工休哺乳假，除非她本人不愿意休。如果是出于本人意愿，最好事先与本人签订相关的说明文件，说明是本人自愿放弃休哺乳假，否则后面绝对有风险。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  哺乳期不可以离婚吗

  526人已观看

• 1'10
  哺乳期内可以离婚吗

  2,266人已观看

• 1'15
  哺乳期可以申请离婚吗

  2,094人已观看

• 0'50
  哺乳期每天1个小时假可以执行多久

  5,600人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位不批哺乳假合法吗

  321人已浏览

• 
  单位不批哺乳假合法吗？

  224人已浏览

• 
  哺乳假单位不批合法吗？

  219人已浏览

• 
  哺乳假单位不批合法吗

  237人已浏览