请婚假,人事不予批准,这是不是违反了?

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• 问老婆快生了，但是公司不批陪产假，这违反劳动法吗
  

  一般来讲这种情况你的老婆有产假。但是你肯定没有啦！想办法叫自己的爸爸妈妈。或者他的爸爸妈妈照顾吧。

• 问三类申请是不是不予批
  

  依据《宅基地管理办法》第九条，农村村民有下列情形之一的，不予批准使用宅基地：(一)年龄未满十八岁的;(二)原有宅基地的面积已经达到规定标准或者能够解决分户需要的;(三)出卖或者出租村内住房的。

• 问怀孕了要请产假，担心不予批准，产假需要结婚吗
  

  请产假需要提供的资料： 1、判定性质的属性的资料：结婚证、生育证或者准生证（就是当地计生部门允许生育的备案资料）。 2、判定假期时间的资料：所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。 3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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