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企业重整期间员工薪资的发放吗

2020-02-29 129人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,236

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专业分析
公司重整期间员工工资发放。公司重整应当制作重整计划草案，经债权人会议表决通过，人民法院裁定批准后，重整计划由债务人负责执行。重整计划中包括员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，社会保险费用以及补偿金。
法律依据
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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