私人企业疫情停工工资是否发
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企业因疫情停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
企业给员工能怎么发工资，在疫情期间
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对疫情期间私人企业需要发发员工工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
企业停产期间要发员工工资吗
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企业停产期间要发职工工资。根据法律规定，企业非因劳动者原因停产的时间在一个工资支付周期内的，单位要按劳动合同规定的标准支付工资。如果停产超过一个工资支付周期，此时工资如何发放虽然各地的规定有所不同，但...
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疫情期间，私企没有上班的员工如何发放工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
章法律师|
律所主任，8年经验
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疫情期间私企通知放假的时间有工资发吗？
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如果是法定节假日是没有工资的，但是未复工期间的企业，根据广东省疫情期间关于停工、停产期间工资支付相关...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
疫情期间私人企业需要发发员工工资吗，律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
，7年经验
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男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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全国民营企业关于疫情期间要发工资吗
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私人企业疫情期间的第一个工资支付周期需要正常支付工资；第二个月起如果没有实际工作，可以只发放生活费。...
山东在线咨询顾问团
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私营企业疫情期间支付工资吗
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1、疫情期间劳动者正常上班的，单位应当依法支付劳动报酬。对染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应...
海南在线咨询顾问团
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如果疫情期间，企业不开门，工资需要怎么发放
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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疫情期间私人店面的员工应不应该发工资呢
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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“巡逻人员”疫情期间员工工资会由老板发吗
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企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师|
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师|
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遇到疫情期间私人企业需要发发员工工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
疫情期间员工被隔离、医学观察期间工资需要发吗
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疫情期间员工被隔离、医学观察期间工资需要按时发放。...
陕西在线咨询顾问团
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员工因疫情需要离职会发工资吗？
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毫无疑问，要发工资。 根据《中华人民共和国传染病防治法》规定： 隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。 另外，...
云南在线咨询顾问团
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疫情期间营业员工工资怎么发怎样解决员工工资多
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受疫情影响生产经营困难的，可与员工协商调整报酬，轮流休息，缩短工时等方式稳定岗位，尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付...
河南在线咨询顾问团
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私营企业疫情期间没上班，工资应该怎么样发？
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疫情期间没有上班的也有工资，根据《工资支付暂行规定》第12条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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因为疫情导致停工这期间的企业需要发的那个工资吗
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如果正常上班的，需要支付不低于最低工资标准。如果没上班的，需要支付不低于最低公司70的工资...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
不发工资找公安局吗
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工资在疫情期间发放吗？
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疫情期间工资正常发放。一、对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、在隔离治疗或医学观察期间，以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的企业员工，企业应在此期间支付员工的工作报酬。二...
河北在线咨询顾问团
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企业有疫情必须迟发工资吗
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1、因疫情影响，企业可以延迟发放工资。 2、《工资支付暂行规定》第十八条虽然规定了企业拖欠工资的法律责任，但是原劳动部在《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第四条中明确，“用人单位遇到非人力所...
重庆在线咨询顾问团
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疫情期间，停业，员工有工资吗？发放基本工资吗还是
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因疫情影响不能正常上班的，在一个工资支付周期内要正常付工资，超过一个工资支付周期的应当发放基本生活费...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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企业上班疫情上班期间工资应该发还是不发
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
安徽在线咨询顾问团
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如何发放员工不同疫情期间工资?
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根据有关规定，疫情预防管理期间，企业停止在工资支付周期内，企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
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