企业因疫情影响导致停工停产工资如何支付
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因疫情原因，导致企业停工停产的，在一个工资支付周期内，应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。不得降低...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
疫情期间私人企业需要发发员工工资吗
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原则上需要支付，如果确有困难，企业可以与员工协商调整工资金额、或采用轮岗轮休等方式。...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
企业受疫情影响导致停工停业的，工资如何支付
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企业受疫情影响导致停工停业的，工资的支付是没有超过一个工资支付周期的，应当按照正常程序和规定给员工发工资； 超过一个工资支付周期的，可以根据职工在此期间提供的劳动，按照双方新约定的工资标准支付工资。...
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郑州市疫情期间导致停工停产工资如何发放
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企业根据实际情况决定停工、停产，事实上是产生了劳动关系中止履行状态，但是劳动者是无过错方，但是如果劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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因疫情导致公司停产，工资怎么样发
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疫情防控期间企业停产停工的，工资的发放是停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
因为疫情导致停工这期间的企业需要发的那个工资吗，律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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因疫情停工停产的超过一个计算周期的，企业如何计发工资
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用人单位停工停产在一个工资支付周期内的(一般都是一个月，但不一定是自然月)，用人单位应按劳动合同约定的标准支付工资;停工停产超过一个工资支付周期的，如果职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于...
天津在线咨询顾问团
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为什么因疫害停产停工的企业无法发放工资
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根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，企业在工资支付周期内停产； 企业应当按照劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的...
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疫情防控期间个人导致酒店停业工资怎么算。
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如果是个人故意的，可能构成犯罪。如果受影响的是别人，酒店需在一个工资支付周期内正常支付工资，超过一个...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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因疫情原因，导致商场不能营业，员工工资发放吗
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疫情停业要发工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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会不会出现因疫情而导致企业的工资不降
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
交通事故导致的工伤如何赔偿
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
遇到因为疫情导致停工这期间的企业需要发的那个工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班时间因为疫情导致的旧病复发算工伤吗
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是否算工伤是需要根据受伤是否突发情况产生的。是否符合《工伤保险条例》规定范畴。由劳动部门进行判定的。根据描述应该算工伤，但是旧急复发部分不能为工伤范畴，此次受伤部分属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》第...
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因为疫情导致停工引起工资问题怎么处理
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企业因疫情原因停产停工，按人社部相关规定，停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的，劳动者未提供正常劳动的，企业应按当地的相关规定发放生活费。...
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企业因病因需要停产停工怎么发工资
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疫情防控期间企业停产停工的，工资的发放是停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资，超过一个工资支付周期的，劳动者没有提供正常劳动的，企业应当按照当地的相关规定发放生活费。根据...
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疫情防控期企业停工停产的工资怎样发放
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新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的，在一个工资支付周期内，企业应当按照劳动合同约定的标准支付职工...
都燕果律师|
律所主任，15年经验
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私人企业疫情期间需要发工资给员工么
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
吴莉律师|
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企业增资验资需要哪些程序
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郭悦律师|
创始人，12年经验在线咨询
工伤期间公司要求发放工资, 因为公司原因导致的, 还要付他工资的吗
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需要付工资及其他福利待遇的，否则当事人可以向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁（注意时效），对劳动仲裁结果不满意的，还可以起诉。《工伤保险条例》的规定：第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
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公司因疫情而停工的，停工期间应该怎么发放员工的工资
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企业因疫情原因停产停工，按人社部相关规定，停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资； 超过一个工资支付周期的，劳动者未提供正常劳动的，企业应按当地的相关规定发放生活费。...
浙江在线咨询顾问团
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现在企业因疫情和公司原因停工，员工工资发
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对于因疫情未及时复工的职工，企业可以与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假，企业按相关...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
企业因疫情停工停产, 员工工资该如何打
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用人单位停工停产期间，按《工资支付暂行规定》支付劳动者工资或生活费。停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付工资。停工停产超过一个工资支付周期的，劳动者提供了正常劳动，支付给劳动者的...
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企业因疫情停工停产员工工资怎么计算？
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用人单位停工停产期间，按《工资支付暂行规定》支付劳动者工资或生活费。停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付工资。停工停产超过一个工资支付周期的，劳动者提供了正常劳动，支付给劳动者的...
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