因为疫情导致停工引起工资问题怎么处理

大家都在问查看更多

• 问因疫情导致停工停产劳动者工资应该怎么计算
  

  根据《工资支付暂行规定》第七条，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、规定的办法执行。

• 问因为疫情停工不发工资
  

  疫情期间不可以不发工资,受疫情影响,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按照劳动合同标准支付工资。超过一个周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付工资不得低于当地最低工资标准;若职工未提供正常劳动,应按照当地标准发放生活费。

• 问因为引起疫情而导致合同不能履行怎么办
  

  对合同全部不能履行的，应及时以书面方式通知对方解除合同或协商一致解除合同。被通知一方如有异议，应在收到解除通知之日起三个月内向法院起诉主张异议。部分不能履行或暂时不能履行的，可协商变更合同。 因疫情影响不能履行合同时，合同义务方应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。同时，应当采取适当措施防止损失的扩大，否则不得就扩大的损失要求赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  因公司原因导致社保断缴的怎么处理

  11,139人已观看

• 0'59
  针对拖欠农民工工资问题怎么办

  1,443人已观看

• 0'57
  逆向停车导致出现交通事故怎么处理

  3,947人已观看

• 0'59
  工厂停工停产工资怎么发放

  4,818人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业因疫情影响导致停工停产的怎么发放工资

  153人已浏览

• 
  企业因疫情影响导致停工停产的工资该怎么发

  103人已浏览

• 
  请问企业因为疫情停产停工了工资怎么算?

  124人已浏览

• 
  因为疫情停工不发工资

  935人已浏览