疫情期间，私企没有上班的员工如何发放工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
疫情私企放假有没有工资
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新冠肺炎属于非人为因素造成的不可抗逆的自然灾害，所以疫情期间的工资待遇是必须要发放的；工资属于劳动合...
唐玉娟律师|专职律师，10年经验咨询我>>
针对疫情期间私企通知放假的时间有工资发吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
工资在疫情期间发放吗？
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疫情期间工资正常发放。一、对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、在隔离治疗或医学观察期间，以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的企业员工，企业应在此期间支付员工的工作报酬。二...
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疫情期间餐饮行业放假，放假的这段时间算工资吗
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疫情延迟上班有工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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疫情期间私人企业需要发发员工工资吗
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原则上需要支付，如果确有困难，企业可以与员工协商调整工资金额、或采用轮岗轮休等方式。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
疫情期间私企通知放假的时间有工资发吗？，律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验
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2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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求职创业补贴发放时间
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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请问发生蓝色疫情期间私人企业有工资吗？
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企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付职工工资，不得低于当地最低...
湖北在线咨询顾问团
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私营企业疫情期间支付工资吗
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1、疫情期间劳动者正常上班的，单位应当依法支付劳动报酬。对染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应...
海南在线咨询顾问团
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疫情放假期间，我们员工有工资吗？
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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疫情期间是否有工资不发放
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疫情期间工资不发，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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疫情期间，没有上班，企业也没有发放工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师|
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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遇到疫情期间私企通知放假的时间有工资发吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怎么样发放疫情期间工资
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企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生...
江西在线咨询顾问团
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全面治理疫情期间如何发放病假工资
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根据有关规定，疫情预防管理期间，企业停止在工资支付周期内，企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
广东在线咨询顾问团
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疫情时间大，怎么准备发放工资
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疫情期间劳动者采取隔离等强制措施的，使用者按照劳动合同约定支付工资的使用者停止生产，在一个工资支付周期内按照劳动合同约定向劳动者支付工资的停止生产超过工资支付周期，劳动者提供正常劳动，工资不得低于当地...
台湾在线咨询顾问团
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我们是私人公司疫情期间放假我们要发工资吗？
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新型冠状病毒延迟开工带薪。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司通知放假期间工资如何发放
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
安徽2021二建证书发放时间
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
上海疫情放假期间会放假吗？
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企业受疫情影响生产经营困难时，可与员工协商调整报酬，轮流休息，缩短工时等方式稳定岗位，尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准...
黑龙江在线咨询顾问团
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到了疫情期间工资发放没加班？
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疫情期间复工不算加班，加班为用人单位在休息时间安排劳动者上班。 根据我国法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付...
湖北在线咨询顾问团
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在疫情期间个体商户放假发给员工工资吗
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疫情防控期间企业停产停工的，工资的发放是停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
产假期间工资如何发放，产假期间工资有哪些发放
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育...
福建在线咨询顾问团
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劳动法疫情期间工资发放规定
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疫情期间劳动法规定的工资发放标准如下： 第一，如果企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 第二，如果企业停工停产超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业...
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