因疫情公司放假如何发工资
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公司因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作时间支付工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>女职工产假期间工资如何发放如何规定产假
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“女职工产假期间的工资发放标准为上年度职工的月平均工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司通知放假期间工资如何发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询地区女职工产假天数?期间公司工资如何发放?津贴如何发放?
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根据《关于生育保险若干问题的处理意见》(武人社函[2016]15号)规定,自2016年1月1日起,女职工正常分娩的,除享受国家规定的98天产假外,增加产假30天;难产的,增加15天;多胞胎的,每多生育...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>职工放假期间工资发放法律依据
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职工在放假期间工作的工资发放依据是:用人单位安排劳动者休假的,工资按照正常工作期间的标准来发;按照劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司通知放假期间工资如何发放,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假工资如何发放,产假期间工资如何计算,产假期间
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>机关事业单位产假期间工资如何计发?公司对于产假期间工资如何发放
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人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知(人薪发〔1994〕7号)各省、自治区、直辖市及计划单列市人事(劳动人事)厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)司(局),新疆生产建设兵...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司通知放假期间工资如何发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资何时发放职工病假期间工资标准
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病价工资计算首先必须确定两个变量,一是病假工资计算基数,二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司如何用现金发放工资
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依据我国相关法律的规定,用人单位发放工资要以货币支付,用人单位可以向劳动者发放现金,也可以委托银行代...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法对病假期间工资发放如何规定
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劳动法对病假期间工资发放的规定是:病假在六个月以内者,按下列标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满二年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到公司通知放假期间工资如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间公司的工资没有发放产假工资表怎么发放给员工工资
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第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>丧假期间发放绩效工资发放吗
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根据劳动法的规定,应该是全额发放工资的,只要确实认定为丧假,是不扣工资的。丧假仅指父母,配偶,子女死亡才能请丧假。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病期间公司放假如何支付工资
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支付病假工资,协商不成,到人力资源和社会保障局投诉 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法‘ 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司放假病假工资到期可以缓发吗
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公司在疫情期间放假,如果与劳动者协商一致的,工资能缓发,在一个工资支付周期内的工资要按劳动合同规定的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司放长假工资按什么标准发放?
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公司放长假如果是在一个月内工资照发,超过一个月若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
中秋节银行放不放假
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤期间公司应该给员工发放放假假条吗
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需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>被公司通知放假
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先不要着急,你当时通知公司请假没有 病假是不能直接开除的,可以主张赔付 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。 ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司通知放假期间工资如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳假工资要如何发放
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哺乳假工资的发放办法,具体情况如下: 1、如果单位为职工缴纳了生育保险的,则哺乳假的工资按照单位上年...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>求职创业补贴发放时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询小产怎么放假期间的假期发放工资
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规定在安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司放三个月假放假了公司怎么发工资?
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公司必须支付放假期间的员工薪水是有法律依据的。《薪水支付暂行限定》第12条限定:“非劳动者原由导致单位停工、停产在1个薪水支付期周内的,用人单位应该按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水,超出1个薪水支付...
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