公司疫情期间工资发放通知
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疫情期间工资照发，企业不得随意与劳动者解除劳动合同，也不得随意减少劳动者的工资。中华人民共和国劳动法...
王勇律师|专职律师，18年经验咨询我>>
发放加班工资的通知怎样写？
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加班工资通知是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
公司解散的通知应该怎么样发放
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10月16日，云南xx集团有限公司发出公告称：云南xx(集团)股份有限公司决定由其对云南xx集团有限公司进行合并，合并完成后，云南xx集团有限公司将解散。 这份“云南xx集团有限公司吸收合并公告”中写...
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公司放假时工资发放办法
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公司放假期间工资发放规定：产假期间，用人单位未缴纳生育保险费的，按照女职工产假前工资的标准支付工资；...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司领导不批年假，该怎样办
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用人单位有年休假安排权，可以不批准职工休假申请另行安排休假。但是，用人单位不安排休假的，应当按工资的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司领导通知放假的，应该怎样发工资？，律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师|
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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离职时公司应该怎样发放年假工资
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1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但...
陕西在线咨询顾问团
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企业放假后公司应该怎么发放工资
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根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动...
重庆在线咨询顾问团
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事假工资发放的公式是怎样
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事假工资计算公式：事假期间工资=0；事假当月工资=月标准工资-月标准工资/应出勤天数×（应出勤天数-...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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疫情期间，公司通知放假，有工资吗
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司经营不好如果放长假工资该怎样发
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企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师|
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领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|
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遇到公司领导通知放假的，应该怎样发工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司自然灾害放假应该向员工工资发放吗
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1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内，单位应当按劳动合同规定的标准支付员工工资。假设你们单位工资支付周期是每月1日到月底，假设15日开始停工（停产），则15日至月底期间的工资应该按...
贵州在线咨询顾问团
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公司员工工伤，公司应该怎样给员工发放工资呢？
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
宁夏在线咨询顾问团
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员工要放假了公司应该怎样扣员工工资？
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决裂理，非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的，用人单位应按劳动合同限定的准则，支付劳动者薪水；超出一个薪水支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最...
天津在线咨询顾问团
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被公司开除的员工工资应该怎么发放
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经济上的破产只表明一种客观的经济状况，并不能说明人们主观上对其采取的解决办法。对企业亏损乃至还不起债...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司平常放假通知怎么样写
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中秋节公司放假通知范文 根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况，今年中秋节放假安排：201年月日至...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
公司发放的代通知金是上个月应得工资吗
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“代通知金”与支付加班加点工资的计算基数应当是一致的. 支付加班加点工资的计算基数目前各地也有不同的规定，有的按档案工资、有的按合同约定工资的比例、还有的按缴纳社会保险费的基数，等等.一般规定，计算加...
江西在线咨询顾问团
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发放加班工资的通知怎样写？
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加班工资通知是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。在标准工作日加班的，支付1.5倍工资，在周末安排加班又不能补休的，支付2倍工资；法定节假日加班...
广西在线咨询顾问团
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公司领导说（自离）没有工资发
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有，可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司放三个月假放假了公司怎么发工资？
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公司必须支付放假期间的员工薪水是有法律依据的。《薪水支付暂行限定》第12条限定：“非劳动者原由导致单位停工、停产在1个薪水支付期周内的，用人单位应该按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水，超出1个薪水支付...
北京在线咨询顾问团
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工伤期间公司应该给员工发放放假假条吗
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需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可向劳动能力鉴定委员会申请确认。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
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