公司放三个月假放假了公司怎么发工资？

大家都在问查看更多

• 问公司放假三个月不发工资违法吗
  

  仅仅是停班并不确定是否违法，但如果存在工资支付暂行规定第十二条规定情形的，有人单位应当依规定向劳动者支付工资。相关规定：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

• 问公司放假不发放工资
  

  按规定有工资，法律依据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 但是你们老板发还是不发，就不好说了！

• 问公司不发放放假工资
  

  如果公司放假时不给员工工资，员工可以在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行投诉，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果不满，则可以向法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,108人已观看

• 0'58
  公伤工资怎么发放

  608人已观看

• 1'01
  公司拖欠3个月工资不发怎么办

  2,780人已观看

• 1'02
  公司拖欠工资五个月了怎么办

  2,917人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司放假一个月没发工资怎么办?

  484人已浏览

• 
  公司放假半个月工资怎么算

  1,021人已浏览

• 
  公司放假一个月工资怎么算

  1,768人已浏览

• 
  公司放假工资要发放吗

  225人已浏览