公司放假时工资发放办法
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公司放假期间工资发放规定:产假期间,用人单位未缴纳生育保险费的,按照女职工产假前工资的标准支付工资;...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>放假了,公司要求停工,工资怎么发
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动部《工资支付暂行规定》第12条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对公司放假要发工资么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询公司不发工资是要放长假么
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参考以下法规的规定来处理----第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供...
山东在线咨询顾问团咨询我>>产假的工资是要由公司发放还是个人发放?
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未参加生育保险的,产假的工资由公司承担。产假的工资是产假期间的生育津贴。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>由于公司原因放假,公司怎么发工资
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由于公司原因放假,公司工资发放:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司放假要发工资么?,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司放三个月假放假了公司怎么发工资?
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公司必须支付放假期间的员工薪水是有法律依据的。《薪水支付暂行限定》第12条限定:“非劳动者原由导致单位停工、停产在1个薪水支付期周内的,用人单位应该按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水,超出1个薪水支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间公司的工资没有发放产假工资表怎么发放给员工工资
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第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司放假要发工资么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
司法普惠: 公司放假期间工资发放规定
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公司放假期间工资发放规定:产假期间,用人单位未缴纳生育保险费的,按照女职工产假前工资的标准支付工资;...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2023公司的产假工资发放标准
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产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司员工工伤假期间发放工资吗
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一般工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯>的,住院期...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到公司放假要发工资么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆期间劳动局公司要是放假那公司工资要怎么发放?
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根据我国有关法律规定,单位因劳动者原因停工停产在工资支付周期内的,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过工资支付周期且提供劳动的,工资不得低于最低工资标准。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何发放员工产假工资
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1、根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,产假期间工资的发放方式:1、对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付; 2、对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>放产假公司不发工资违法吗
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产假公司不发工资是违法的。 《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司放假病假工资到期可以缓发吗
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公司在疫情期间放假,如果与劳动者协商一致的,工资能缓发,在一个工资支付周期内的工资要按劳动合同规定的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>产假工资怎样发放,产假期间,公司停发工资可以吗
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员工在产假期间公司应当发放工资。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询公司放长假工资不发合法吗
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如果工资低于当地最低工资标准,是违法的。根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资该怎么发放,在产假期间公司给员工工资发放标准是什么?
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女职工按规定享受产假期间的津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天比如一个孕妇参保人,上一年度的缴费工资是5000元,按照目前最普遍的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司放假要发工资么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要写工伤工资发放怎么写
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对于公司要写工伤工资发放怎么写是根据《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询为什么给员工放长假,公司不发工资
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1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2、单位的做法的违法的,维权的途径有三...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>今天怎么公司要给员工发放放假条
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工资应按照合同约定发放,事假可以不给工资,但公司统一放假的不可以扣工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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