病假期间公司发放工资不到位情况
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山东省工资支付条例规定的是病假期间发放80的工资。如果克扣可以通过法律维权。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>职工放假期间工资发放法律依据
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职工在放假期间工作的工资发放依据是:用人单位安排劳动者休假的,工资按照正常工作期间的标准来发;按照劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对司法普惠: 公司放假期间工资发放规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司放三个月假放假了公司怎么发工资?
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公司必须支付放假期间的员工薪水是有法律依据的。《薪水支付暂行限定》第12条限定:“非劳动者原由导致单位停工、停产在1个薪水支付期周内的,用人单位应该按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水,超出1个薪水支付...
北京在线咨询顾问团咨询我>>产假工资怎么发放,产假期间,公司停发工资可以吗
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员工在产假期间公司应当发放工资。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司法定假期不放假
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法定节假日是带薪休假,可以不放假,加班需支付3倍工资。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
司法普惠: 公司放假期间工资发放规定,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间公司的工资没有发放,产假工资表怎么发放给员工工资
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 职工应当享受...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>国庆期间劳动局公司要是放假那公司工资要怎么发放?
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根据我国有关法律规定,单位因劳动者原因停工停产在工资支付周期内的,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过工资支付周期且提供劳动的,工资不得低于最低工资标准。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对司法普惠: 公司放假期间工资发放规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司疫情期间工资发放通知
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疫情期间工资照发,企业不得随意与劳动者解除劳动合同,也不得随意减少劳动者的工资。中华人民共和国劳动法...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>陪产假公司发放工资吗
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公司的陪产假是有工资的。具体如下:1、是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司放长假工资按什么标准发放?
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公司放长假如果是在一个月内工资照发,超过一个月若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到司法普惠: 公司放假期间工资发放规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司规定女职工生育假期间工资可以不发放吗
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产假期间的工资一般是按原工资进行发放。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定产假期间公司发放工资有哪些条件?
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女职工按规定享受产假期间的津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天比如一个孕妇参保人,上一年度的缴费工资是5000元,按照目前最普遍的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间每月工资属于公司发放吗
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原则上,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;女职工生育或者流产的医疗...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间工资如何发放,产假期间工资有哪些发放
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司放假病假工资到期可以缓发吗
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公司在疫情期间放假,如果与劳动者协商一致的,工资能缓发,在一个工资支付周期内的工资要按劳动合同规定的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询中国法定假日公司必须放假吗,放假会发工资吗?
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2007年国家法定节假日制度调整方案体现了以下原则:一是法定休假日天数要与经济社会发展阶段相适应;二是法定节假日安排要有利于弘扬和传承民族传统文化;三是节假日制度安排要尽量减少对经济社会运行影响和冲击...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间公司怎样发放
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第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到司法普惠: 公司放假期间工资发放规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间公司到发放工资日没有发放工资怎么办
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这个特殊困难时期,公司迟延发放可以理解,如果公司是不发放,可以劳动仲裁主张权利的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不发放员工工资,一直也放假拖延时间
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>放假期间公司的工资怎么算
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1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的,则可以分两种情况发放工资:(1)若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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