产假不放放公资怎么办,产假是按哪些标准发放工资的
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产假工资怎么计算: 一、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 二、...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>新员工请病假工资发放,病假工资按什么标准发?
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劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对公司放长假工资按什么标准发放?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询退休后养老保险按什么标准发放
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询工资按最低工资标准发放, 公司不按时发放怎么办?
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实际工作多少天就发多少天工资。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15...
云南在线咨询顾问团咨询我>>2022年工伤期间公司应按什么标准放发工资?
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咨询者你好,关于问题答复如下:第 一、根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司无故放长假,是否按劳动合同约定的工资发放。
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是的,必须,除非是计件的劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司放长假工资按什么标准发放?,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工假期工资是按标准发放还是按工资总额发放?
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根据《上海市企业工资支付办法》(沪劳保综发【2003】2号),假期工资计算基数按如下方法确定:(一)如果劳动合同中对劳动者的工资有明确约定的,应按约定的工资确定。(二)如果劳动合同中对劳动者工资没有明...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资是要放长假么
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参考以下法规的规定来处理----第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司放长假工资按什么标准发放?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司放长假应该如何发工资
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给员工放长假,如果非因劳动者原因造成单位停工、停产放假期的,应按照劳动合同的标准进行工资发放。 根据...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>长假放假公司有工资吗
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在发工资周期以内的,正常支付;超过一个工资支付周期的,劳动者工作了的,则支付给劳动者的劳动报酬不得低...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司产假工资发放标准是如何的?
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1、产前假(孕期)。 女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到公司放长假工资按什么标准发放?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为什么给员工放长假,公司不发工资
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1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2、单位的做法的违法的,维权的途径有三...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资发放是什么情况下,病假工资发放标准为
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《劳动合同法》有以下规定: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司放三个月假放假了公司怎么发工资?
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公司必须支付放假期间的员工薪水是有法律依据的。《薪水支付暂行限定》第12条限定:“非劳动者原由导致单位停工、停产在1个薪水支付期周内的,用人单位应该按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水,超出1个薪水支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作时受伤按什么标准发放工资
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工作时受伤工资按职工工伤前原劳动合同规定的标准发放。具体如下: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
揭志文律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>2023疫情期间放假在家员工工资按什么标准发?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询事业单位职工长期病假期间工资按照什么标准发放
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根据你所说的情况,职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司放假期间工资要发放吗
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要发。依据我国相关法律的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,超过一个工资支付周期的,并且提供劳动的,工资不得低于最低工资标准。 ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司放长假工资按什么标准发放?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
带薪休假工资发放标准
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年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳保用品发放标准和管理办法
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询公司放长假应该怎样样发工资
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给员工放长假,如果非因劳动者原因造成单位停工、停产放假期的,应按照劳动合同的标准进行工资发放。 根据《工资支付暂行规定》第十二条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>不按工资标准发放怎么办
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工资标准应当按照劳动合同约定金额履行,拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付被拖欠克扣的工资和滞纳金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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