退休后的工资按什么标准发放?
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退休金指企业、事业单位职工退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分,公司必须给予的一次性较大额酬...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>未按最低工资标准发放工资怎么办?
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用人单位要是违反了最低工资标准的规定,那么就要承担相应的法律责任,即对劳动者承担相应的赔偿责任。由劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作时受伤按什么标准发放工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工伤按发生时的工资为标准发放吗
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>最低工资标准都是按应发工资还是实发工资发放
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最低工资标准是指是应发工资。 应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤待遇怎么发工伤人员工资发放标准
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按照规定,职工在工伤期间,工资由原单位按月支付,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作时受伤按什么标准发放工资,律师怎么看
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工资按最低工资标准发放, 公司不按时发放怎么办?
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实际工作多少天就发多少天工资。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤死亡赔偿金工资按什么标准发放
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在工亡赔偿金规定笼统,又未指明享受对象时,容易出现工亡赔偿金分配争议。鉴于丧葬费是用于工亡职工的丧葬,并且数额固定,所以,在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除。然后,再算出各个供养亲属应得的抚恤金,对...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作时受伤按什么标准发放工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
十一上班的工资按照什么标准发放
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劳动者在法定休假日工作的,公司应该按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤工资标准及发放有哪些
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作时手受伤受伤的赔偿标准
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各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询退休后养老保险按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作时受伤按什么标准发放工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生工伤时工资按什么标准支付
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工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明,由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>有谁知道工伤假发工资吗?是按什么标准发放?
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工伤假发工资吗《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作几天受伤工资标准怎么算?是按什么标准算?
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发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工个人发放工资标准和工资性质
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工伤员工的工资发放标准是按其原工资福利待遇来计算的,其工资待遇包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间工资按月准时发放吗
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职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同,职业女性休产假享受生育...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工假期工资是按标准发放还是按工资总额发放?
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根据《上海市企业工资支付办法》(沪劳保综发【2003】2号),假期工资计算基数按如下方法确定:(一)如果劳动合同中对劳动者的工资有明确约定的,应按约定的工资确定。(二)如果劳动合同中对劳动者工资没有明...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>上年放假长假工资是按什么标准标准发放?
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公司放长假如果是在一个月内工资照发,超过一个月若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准,若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作时受伤按什么标准发放工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资何时发放职工病假期间工资标准
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病价工资计算首先必须确定两个变量,一是病假工资计算基数,二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不按工资标准发放怎么办
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工资标准应当按照劳动合同约定金额履行,拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付被拖欠克扣的工资和滞纳金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资的通知,按哪些标准发放呢?
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《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
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