新员工请病假工资发放，病假工资按什么标准发？

大家都在问查看更多

• 问病假期间工资按什么标准发放
  

  1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。 2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。

• 问员工请病假绩效工资怎么发？病假的工资怎么发放？
  

  最新《劳动法》中对于病假工资是怎么规定的呢?下面梳理了相关内容，供大家参考借鉴。 第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给; (四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

• 问请病假工资发放标准是什么
  

  按现行规定，员工请病假的，应支付企业职工病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  男员工陪产假工资发放标准

  10,441人已观看

• 1'29
  工伤员工工资发放标准

  4,427人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,487人已观看

• 0'59
  退休后工资按什么标准发放

  6,906人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工病假工资发放标准

  709人已浏览

• 
  请病假工资发放标准

  346人已浏览

• 
  员工工资请病假怎么发放

  281人已浏览

• 
  病假工资发放标准

  1,305人已浏览