工伤职工发放工资单位应按照什么标准扣
图文122人已浏览
我国法律规定,因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤职工个人发放工资标准和工资性质
图文81人已浏览
工伤员工的工资发放标准是按其原工资福利待遇来计算的,其工资待遇包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤标准工资按职工底薪发放合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤员工工资发放标准
视频4,403人观看
杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
视频3,880人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤工资按底薪发合理吗
问答584人已浏览
工伤工资按底薪发不合理。停工留薪期内工资按照原待遇发放;工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%发放;工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>苏州普工工资底薪标准
图文712人已浏览
苏州市最低工资标准如下: 1、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行省一类地区月最低工资标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休工资按最低标准发放合法吗?
图文148人已浏览
在现实生活中劳动者出现工伤的情形是非常多的,劳动者工伤严重往往需要住院治疗的,在住院期间,劳动者是有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤标准工资按职工底薪发放合理吗,律师怎么看
退休后工资按什么标准发放
视频6,584人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
视频9,938人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
视频2,783人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤发底薪按最低工资标准发吗
问答584人已浏览
员工工伤可以按最低工资标准发吗这个根据《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资按底薪发吗?
问答584人已浏览
工伤工资按底薪发不合理。停工留薪期内工资按照原待遇发放;工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%发放;工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤标准工资按职工底薪发放合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工工资待遇的发放标准怎么确定?
图文125人已浏览
员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,员工的工资福利待遇不变...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最低工资标准都是按应发工资还是实发工资发放
图文1,133人已浏览
最低工资标准是指是应发工资。 应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>未按最低工资标准发放工资怎么办?
图文603人已浏览
用人单位要是违反了最低工资标准的规定,那么就要承担相应的法律责任,即对劳动者承担相应的赔偿责任。由劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公伤工资怎么发放
视频598人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
视频5,768人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤标准工资按职工底薪发放合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤工资是按底薪发吗
问答584人已浏览
针对您的问题工伤工资是按底薪发放吗,其标准应按照《工伤保险条例》明确规定,相关条款第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资发底薪合理吗
问答584人已浏览
你要咨询额度工伤工资发底薪合理吗,首先,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资按月发放合理吗
问答584人已浏览
不合理。应按劳动合同约定工资发放。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤待遇怎么发工伤人员工资发放标准
图文301人已浏览
按照规定,职工在工伤期间,工资由原单位按月支付,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤工资标准及发放有哪些
图文109人已浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,518人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤工资怎么发
视频4,699人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间工资按发放标准吗
问答584人已浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤发放工资标准
问答584人已浏览
1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。 2、工伤职工住院治疗期间,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤标准工资按职工底薪发放合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳工资标准2018底薪
图文171人已浏览
依照《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》的相关规定内容,深圳市现行最低工资标准为...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
视频4,495人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤职工发放工资标准
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工工资发放标准
问答584人已浏览
1.工伤期间的待遇之一工资,你公司给的是60元一天,不合法,应该按照你平时的工资给; 2.你的工伤有没有申请工伤认定,如果申请工伤认定了,康复再去申请伤残鉴定,按照你所说的,能够评到级,定级后也可以得...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询