我们厂是计件的,工伤工资是按底薪发还是怎么发放
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按照你受伤前的12个月平均工资发放。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>工厂不按劳动合同书底薪发放工资算不算违法
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不按照劳动合同约定发放工资,或者发放的工资低于珠海最低工资标准,都属于违反法律规定,你可以去申请劳动...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对工伤的是不是工资不动按原薪发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,5年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤假按底薪发放还是平均工资发放?
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关于工伤期间的薪资问题,法律规定是一致的,全国都是一个标准,就是按照你的受伤前的平均工资水平支付。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>带薪培养扣工资吗,还是按照实际工资发放薪酬的
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不扣。 没有绩效工资的,按照实际工资发放薪酬。 有计件工资、提成工资、绩效工资的,按照前12个月的平...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤后工资如何发放,还是按月发放吗?
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就工伤后工资怎么发放的问题如下: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤的是不是工资不动按原薪发放,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询原薪工资不动是不动的吗
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工伤员工有个停工留薪期间的工资,这个工资,和您原告的工资福利待遇是一样的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资按照员工原工资福利不变还是按月发放
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工伤期间的工资按照员工原工资福利不变,按月发放,可以按照员工前12个月的平均工资计算。 【法律依据】 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤的是不是工资不动按原薪发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤是按工资低薪赔的吗?
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工伤赔偿是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资,不是个人实际拿到的工资...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤期间公司未按停工不停薪工资发放怎样去申诉
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我的回答是:《工伤保险条例》规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工工伤住院期间的发放标准是否按本人的底薪发放
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工资待遇应当保持不变。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤的是不是工资不动按原薪发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按日薪工伤工资发放标准
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初次就业的劳动者到工作单位上班不久、或者在新的岗位工作不久即发生工伤事故,而劳动者和用人单位事先对工资数额也没有明确约定的,在这种情况下,如何确定“本人工资”数额,法院形成三种不同的意见: 第一,按日...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>期间,是不是按正常工资发放。还是按最低工资发放
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不按书底薪发放工资算不算违法
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不按照劳动合同约定发放工资,或者发放的工资低于珠海最低工资标准,都属于违反法律规定,你可以去申请劳动仲裁...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤其间停工留薪是否应该按月发放
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>厂里放假有工资吗?按劳动法不是有底薪吗?
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1、《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤可以不按底薪发工资吗
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工伤工资按底薪发不合理。停工留薪期内工资按照原待遇发放;工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%发放;工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>不按时发放工资,假期没有带薪
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协商不成,可以起诉离婚,对方存在出轨情形的,可以主张精神损失抚慰金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤的是不是工资不动按原薪发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤停薪留职工资发放
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资是按最低工资发放还是按正常工资发放
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>不是工伤休假发放工资
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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