原薪工资不动是不动的吗

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• 问劳动法带薪休假时是不是工资奖金都不扣
  

  目前我国已经将带薪正式纳入法律规定的范畴，应该安排休假满1年可以休5天1-10年休10天10年以上15天。休假之前需要提前与公司打招呼。但是具体的休假时间应该由你来决定。公司如果不让你休假，你可以申请劳动仲裁，要求其补偿3倍的工资。

• 问现在劳动法带薪休假不扣工资是不是相反
  

  目前我国已经将带薪年假正式纳入法律规定的范畴，公司应该安排休假工龄满1年可以休5天1-10年休10天10年以上15天。休假之前需要提前与公司打招呼。但是具体的休假时间应该由你来决定。公司如果不让你休假，你可以申请劳动仲裁，要求其补偿3倍的工资。

• 问劳动法放假不让带薪不辞退的原因
  

  第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。可根据第二项就可以辞退，希望对你有用。

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