企业重整期间员工薪资的发放吗
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公司重整期间员工工资发放。公司重整应当制作重整计划草案,经债权人会议表决通过,人民法院裁定批准后,重...
原来重整公司会发放工资吗?
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公司重整期间工资发放,公司重整的要按照法定程序进行重整,在优先清偿破产费用和共益债务后,偿还所欠职工...
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员工工伤期间工资如何发放
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产假期间工资怎么发放
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重整期间公司会发放员工工资吗?
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公司重整期间员工的工资会发放。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《公司法》第一百八十六条规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和...
员工和公司重整期间工资会结算吗
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公司重整期间员工的工资按照法律规定是应予发放的。公司重整应当制作重整计划草案,经债权人会议表决通过,...
工伤期间加班工资是否发放给员工的呢?
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
不明白,就问一问
公司重整期间员工的工资是否会发放,律师怎么看
男员工陪产假工资发放标准
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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工伤工资发放标准是怎样
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公司在重整员工期间要发工资吗
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公司重整期间员工的工资按照法律规定是应予发放的。公司重整应当制作重整计划草案,经债权人会议表决通过,人民法院裁定批准后,重整计划由债务人负责执行。重整计划中包括员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,社...
重整期间公司的工资可以继续发放吗?
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公司破产,如果不能影响员工享受劳动报酬的权利,公司需要拖欠员工工资。1、如果公司拖欠员工工资,员工可以向当地劳动部门投诉可以申请劳动仲裁维持权利。2、依据《工资发放暂行条例》第七条工资应当在用人单位与...
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破产重整期间员工有工资吗
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可以依据《劳动合同法》规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
公司劝退员工要等发放工资日发工资是否违法
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有多种情况,一般情况下,公司需给予补偿。...
公务员批捕期间是否发工资
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公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不...
退休工资谁发放
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工厂停工停产工资怎么发放
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公司在员工生育期间是否发放工资
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根据相关法律法规规定,女性员工在孕期享有特殊的保护权益,即在怀孕期间和产后恢复期间,女性员工仍然可以享受其员工身份所应享有的劳务报酬发放权。如果公司未能按照法律要求为其统一加入生育保险社会统筹,那么女...
重整后员工工资会被公司转发吗
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公司重整期间员工的工资会发放。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《公司法》第一百八十六条规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和...
请病假公司是否发放整月工资
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1、员工全月病假的,用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有...
自离员工当月工资公司是否应该发放
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工资应当支付。...
破产重整留守人员工资如何发放
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企业在破产期间的留守人员,劳动报酬仍应按照劳动关系确定时劳动合同中约定的标准进行计算,不能低于最低工...
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延迟工资发放违法吗
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非法集资的公司员工怎么处罚
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重整公司工资发吗?
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在公司依法重整的期间,工资会发放。公司重整的要按照法定程序进行重整,并且要按照制定的重整计划来支付职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。...
员工在放假期间未签劳动合同,公司是否发放工资?
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如果用人单位拖欠工资,且无法通过协商解决,劳动者可以前往当地劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,且认定双方存在劳动关系,则可以参考以下凭证:工资支付凭证或记录、缴纳...
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政府要求公司停产整改。员工工资怎么发放?
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第一个月正常发放。从 第二月开始,可以按照当地最低工资标准支付工资根据《工资支付暂行规定》 第十二条...
员工工资不发去哪里投诉
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公司发放工资时间可以调整吗
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工资可以调整,企业一般按以下工资分类: 1基本工资,按照工人工作年限分级,工人的工作时间越久对企业的认同和依赖越大,同时越不易跳槽。基本工资就是体现这一点。 2岗位工资,按照工人的岗位不同,责任大小分...
试用期员工公司发放工资是否有补偿
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公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错情形而解除劳动合同是不需要支付经济补偿金的。...