员工提供担保违反劳动法么
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员工提供担保违反劳动法，在劳动法中规定的是用人单位不得进行要求劳动者提供担保。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
公司不不发薪资单违不违反劳动法？
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违反劳动法。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师，6年经验在线咨询
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
发工资时是否提供工资条是否违法？
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一、不发放工资条是否违法： 公司不发放工资条是违法的。根据《工资支付暂行条例》第五条规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。同时，第六条规定也明确规定了用人单位应将工资支付给劳...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
公司开除员工但是不给员工工资，是违反劳动法的吗
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公司不给员工签劳动合同肯定是违法的。劳动者可以以此为由解除与用人单位的劳动关系（辞职），向当劳动争议...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司在没有通知前提下降薪是否违反劳动法
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可以去劳动局投诉...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
公司不提供工资条是否违反劳动法，律师怎么看
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师|
专职律师，4年经验
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公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师|
专职律师，6年经验
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员工提供担保违反劳动法么?
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员工提供担保违反劳动法，在劳动法中规定的是用人单位不得进行要求劳动者提供担保。...
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劳动仲裁不给公司员工提供工资
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申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动争议，有证明...
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集体涨工资就给我不涨是否违反劳动法
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不是啊。。。。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司工地上说不办理工资卡就不发工资是否违法劳动法
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建议与单位协商处理...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司扣发了工资和证件违反了劳动法哪几条
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第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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遇到公司不提供工资条是否违反劳动法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法规定公司罚工资违反劳动法吗？
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违法，可以去劳动监察投诉。 1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉。...
山东在线咨询顾问团
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劳动仲裁是否要提供公司的资料
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劳动仲裁不需要公司资料。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应...
重庆在线咨询顾问团
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公司以各种理由克扣工资，而不给劳动者工资，是否违反劳动法的规定
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肯定违法《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动合同法第38条规定：用人单位有下列情景之一的，劳动者可以解除劳动合同……二、未及时足额支付...
安徽在线咨询顾问团
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劳动法违反公司规定开除有工资吗？
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公司如果违法解除，需要支付经济赔偿金；工作期间的工资应该支付。建议先协商，协商不成可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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绩效工资分配不公平，是否算违反劳动法的同工同酬？
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《中华人民共和国劳动法》 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
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物业梯控违反哪条法律
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徐来福律师|
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公司违反劳动法，如何主动辞职，是否需要劳动者提出
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单位没有劳动合同法第38条规定违法用工情况，主动辞职没补偿金 单位有违法用工情况，依据相关法律规定辞职，可以要求单位按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以...
安徽在线咨询顾问团
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公司违反劳动法并且扣押劳动者的劳动合同，劳动者可以要求公司提供
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你好 公司违反劳动法并且扣押劳动者的劳动合同，劳动者可以要求公司提供一份劳动合同给劳动者，公司不提供，劳动者可以反馈的公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求公司提供劳动合同，公司违反《劳动...
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遇到公司不提供工资条是否违反劳动法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不按合同约定给付工资，违反法劳动法吗
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违法，可以申请劳动争议仲裁。...
孟金龙律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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违反劳动法可否提前三十天通知公司
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看具体情况。例如，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除，不需事先告知用人单位...
新疆在线咨询顾问团
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公司违反劳动法要求员工辞职是否合法
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单位没有劳动合同法第38条规定违法用工情况，主动辞职没补偿金 单位有违法用工情况，依据相关法律规定辞职，可以要求单位按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以...
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