怀孕了不给涨工资算违法吗
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虽然怀孕与薪资上涨并没有直接的关联性，然而若本来应有加薪的你，却因身怀有孕而被剥夺了这份权利，那么便...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
合同里写着涨工资倒是没给涨工资！公司全部给涨了
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根据你的描述，对方的行为属于违反合同约定，构成了违约。你作为守约方，可以积极准备有关的事实和证据，然...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师，6年经验在线咨询
物价上涨，就是工资不涨。
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关于这方面不会有统一的规定和标准，至于有没有内部文件，您可以要求您的领导进行出示，如果您想进一步维权，可以请律师代为处理。...
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每年都涨工资我们不涨工资我应该怎么办
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法律没有规定每年要涨工资，不能要求单位每年涨工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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退职工资每年涨不涨
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退职工资不会每年涨，但国家会进行调整。退休工资属于按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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不明白，就问一问
集体涨工资就给我不涨是否违反劳动法，律师怎么看
阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师|
专职律师，8年经验
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
专职律师，5年经验
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集体合同和劳动合同的区别
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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法定涨工资，我们的交费以涨了，工资是不是应该涨
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涨工资没有法定的，工资制度国家早就放开了，由企业享有自主权。每年只有当地政府出台最低工资标准，只要企业工资不低于最低工资标准就是合法的。...
湖南在线咨询顾问团
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每年都涨工资我们不涨工资我应该怎么办
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法律没有规定每年要涨工资，不能要求单位每年涨工资。...
河北在线咨询顾问团
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底薪涨了加班费不涨是违法
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违法。劳动法对加班的规定，继续适用劳动合同法实施后。加班费如果在每月的工资支付记录中没有体现的话，加...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动法关于涨工资的规定
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劳动法并没有规定加工资的事宜，用人单位是否给劳动者加工资取决于用人单位的加薪的制度及用人单位的效益等...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工要涨工资不涨就离职,该如何怎么处理
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员工要涨工资不涨就离职，单位可以先与其协商；协商变更劳动合同不成的，员工主动辞职解除劳动合同，单位不...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
婚后房产涨价离婚后如何分配
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
遇到集体涨工资就给我不涨是否违反劳动法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
涨工资2020年退休干部涨不涨
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从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。...
宁夏在线咨询顾问团
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只给领导涨工资但员工不涨工资合理吗？
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没有涨工资，还是要根据的薪酬制度来判断。若是不发工资，或，那您可以马上去当地劳动监察大队投诉或申请。...
上海在线咨询顾问团
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退职工资每年涨不涨
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退职工资不会每年涨，但国家会进行调整。退休工资属于按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。调整办法为继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关...
山东在线咨询顾问团
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工龄每涨一年工资就会每月涨50是这样吗
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工资上涨的速度与很多因素有关，比如所在的岗位、当地物价水平、个人工作能力、所在的公司的薪酬结构、公司...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不给员工排班是否违反劳动法?
图文1,096人已浏览
依据《劳动法》及《劳动合同法》规定，用人单位若违反双方签订的劳动合同规定，拒不给劳动者安排工作，或者...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
2019年企业职工退休工资怎么涨涨涨涨涨
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养老金怎么发， 1.统一制度实施后参加工作的职工退休时，基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金。其中基础养老金标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金标准为本人帐...
吉林省在线咨询顾问团
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增加就要有法可依不能想涨就涨
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夫妻双方离婚后，对于孩子的抚养费，如果符合法律规定的情形，可以请求增加抚养费。但不是想涨就涨的。以下就是一个例子，希望对大家有借鉴意义：陈先生和赵女士离婚后，因为孩子孩子哺乳期，因此法院判决孩子由赵女...
山西在线咨询顾问团
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退休职工涨工资，退休职工涨工资如何涨？
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退休职工涨工资，各省市自己规定，退休退职或领取定期生活费人员每人每月增加38元，缴费年限每满一年，每...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工伤人员公司是否给涨工资
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相关法律:《工伤保险条例》 1第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经...
黑龙江在线咨询顾问团
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工龄每涨一年工资就会每月涨50吗
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根据公司的规定进行确定。 1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。 3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥15...
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