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不影响。 一、用人单位可以经过民主程序，制定工资分配办法，限制一定期间病假职工调整工资。病假是劳动保障法中明文规定的，劳动者应当享有的带薪假...
2017年全国退休人员是会上涨养老金的！人社部与财政部已发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，将按照5.5%左右的总体调整水平...
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下一步的改革在调整方向上有几个基本意图：一是激发军队的活力，完善军事人力资源体系和后勤支持体系。二是重塑军队的良好形象。第三，突出军事职业的特点，形成良好的进出机制。第四，形成军事待遇的比较优势。这种新的比较优势的唯一参考是：国家中上级待遇水平！只有这样，当所有士兵的工资都有比较优势时，当保证也有比较优势时，可能就不会有啃冰砖牛奶了！军人工资是国家以货币形式定期给予军人的劳动报酬，是军人物质文化生活保障的主要来源，是军人生活待遇中最重要的组成部分。历史上，军人工资使用过军人工资、军人工资、军人工资、军人工资等名称。军人工资一般由回家的最高权力机关、最高行政机关或者军队最高指挥官以法律形式规定，包括工资构成、工资标准、发放方式等。军人工资的标准水平一般高于政府官员或公务员的标准水平。中国人民解放军军人工资主要包括军官工资、文职干部工资、士官工资三个标准系列。（1）军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。（2）文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。（3）士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制。此外，还有编外干部的工资和退休干部的工资。军委最高管理层更清楚地指出，未来军事收入主要依靠工资，不能有其他所谓的灰色收入，更不用说非法收入了，否则将被调查和调查。中国的军事待遇一直低于西方国家。中国大学级军官的月薪可能超过1万元，而美国大学的月薪可能超过1万美元，差距不大。
退休的员工必须提高工资。根据《人社部财政部关于2019年退休人员基本养老金调整的通知》经国务院批准，2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。目前，有关事项通知如下：一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。二、调整水平。整体调整水平根据2018年退休人员每月人均基本养老金的5％左右决定。三、调整方法。继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法，实现企业和机关事业单位退休人员调整方法基本统一。
养老金怎么发， 1.统一制度实施后参加工作的职工退休时，基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金。其中基础养老金标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金标准为本人帐户储存额除以120。 2.统一制度实施前参加工作的职工退休时，基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过度性养老金。其中过度性养老金由劳动和社会保障部会同有关部门制定并指导实施。 3.个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。 4.统一制度实施前已经退休人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法，即与其他离退休人员一样享受基本养老金的正常调整机制。
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