怎么跟劳动局说公司不发工资
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向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。...
公司说不干了工资就不发,我该怎么办,
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和公司没签劳动合同,只要有证据证明事实劳动关系,可以去向劳动纠察大队进行举报,劳动纠察大队在查处后会...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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不签工资单就不发工资违法吗?
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一、不发工资条违法吗: 公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。 二、...
公司发工资不给我工资条,算不算违法违规
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这个而并没有说一定要给工资条的,但是公司应当保留工资发放记录的...
劳动法工资不发怎么办
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劳动法工资不发的解决方法如下: 1、可以与用人单位协商解决,协商不成,可以向当地劳动监察部门投诉举;...
不明白,就问一问
公司工地上说不办理工资卡就不发工资是否违法劳动法,律师怎么看
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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扣工资违合理吗,公司扣工资是否违反劳动法
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违法,可以去劳动监察投诉。 1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉。...
旷工旷工是不是劳动公司就可以不发工资不给钱
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按实际情况,如果劳动者不经用人单位同意请假而擅自旷工的行为,符合劳动合同法第三十九条、第四十条、四十一条规定的,用人单位可能依法辞退劳动者。 相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动...
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自动离职有工资吗?公司不按劳动法发放工资。
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自动离职只是没有经济赔偿,你工作期间的所有工资必须全额支付的,不给的话可以申请劳动仲裁。...
只发基本工资不发绩效工资是否符合劳动法
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在合法合规层面上讲,公司未按照既定标准发放绩效工资无疑构成了违法行为。通常情况下,绩效工资主要针对的...
工资多久不发就违法了
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公司迟发工资超过30天违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
公司不发工资一直拖欠怎么办
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请假不发工资合法吗
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员工上班忘记打卡不发工资是否违法
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员工上班忘记打卡不发工资是违法的。劳动者付出劳动就有获得报酬的权利。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会...
公司不按时发工资是不是就是克扣工资,下月发就是全额工资,合法吗
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不是的。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放...
公司压了工资不发发是不是违法
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不...
员工上班忘记打卡不发工资是违法吗
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员工上班忘记打卡,不发工资违法。用人单位可以按规章制度减少未打卡劳动者的工资,但不能借此直接拒绝支付...
到发工资时间没有发工资是不是违反了劳动法
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是的,可以向劳动部门投诉...
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工资迟发多久违法
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辞工不批自离不发工资怎么办
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公司没发工资条是不是就不给发工资了
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
按总工资应发工资是否不符合劳动法
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1、《中华人民共和国》规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳...
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不签工资单就不发工资合法吗
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不发工资是不合法的。不过为什么不签工资单,是对工资有异议么,要及时沟通进行解决并且改正工资金额。毕竟...
延迟工资发放违法吗
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是不是工地不给发工资找劳动局不给发工资
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发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲...
公司是否合法地发放工资并附上工资条?
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单位不提供工资条是违法行为。理由如下: 1. 根据我国《劳动法》规定,员工享有知情权和监督权,可以了解本单位的工资分配方案。 2. 工资条是企业发给员工本月工资的明细,可以让员工清楚了解自己的收入...