工资单不签字能发工资么
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发完工资再签字确认也是可以的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不签离职单不给发工资?
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员工上班就是有工资的,公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,不支付工资是违法的,员工可以依法维...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对不签工资单就不发工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询没写单,就不给发工资,合理吗
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>学徒不发工资就真的合法吗
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当然属于违反行为,做学徒一般工资只会定的相对比较低一点。除此之外,学徒和试用期也不是一回事。所以说只...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不办离职手续就不发工资合法吗?
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用人单位规定员工未办完离职交接手续离职就不发工资,是不合法的。即使劳动者未办理完交接手续,用人单位也...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签工资单就不发工资合法吗,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询有没有不发工资的,没签合同做几天就不发工资
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劳动者是可以拿回自己的工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。如果未及时支付工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不按时发工资是不是就是克扣工资,下月发就是全额工资,合法吗
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不是的。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签工资单就不发工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
制定劳动合同拒绝签就不发工资吗
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拒绝签劳动合同不可以不发工资。劳动者拒绝签劳动合同的,用人单位可以依法解除劳动关系,但应支付在此期间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>计件工资制就不用发加班工资吗?
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计件工资制也要发加班工资。如果用人单位安排加班,而劳动者提供了劳动的,不论工作的形式都有加班费。单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不加班就扣工资合法吗
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员工不加班就扣工资不合法。用人单位不能强迫员工加班,更无权克扣工资。用人单位安排员工加班,必须事先与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不签工资单就不发工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在自离后不发工资就自离也不结算工资合法吗?
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员工离职不结算工资是违法的。劳动者可以向调解组织申请调解;不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁裁决不服的,除本法另有规定外,可以向人民法院提起诉讼...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>老板不发工资也没有签订劳动合同是不是就算不发工资
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用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同不就是签了工资是工资吗
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1、不续签劳动合同赔偿包括基本工资和奖金。经济补偿金按照终止合同前12个月的月平均收入计算,包括基本工资、奖金、补贴、加班费。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工资多久不发就违法了
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公司迟发工资超过30天违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>辞职没签字就走了工资不发
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离职公司不发工资可通过以下方式解决: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤不发工资给原单位是不是就违法了
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如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇,其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同,没发工资,没有单位工资合法吗?
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劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的,用人单位不发工资是属于一种违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签工资单就不发工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
七月份发工资八月份发工资合不合法?
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不合法。劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询个月不签合同,一个月合同上没发工资,就不给给工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合法医院离职就是不发工资吗
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1、你好,根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系自用工之日建立。你与医院建立的劳动关系是受法律保护的。2.用人单位应当按照《劳动合同法》第30条规定向你按时足额支付劳动报酬。你辞...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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