公司不签合同就真的不发工资吗

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• 问公司不签劳动合同不发工资
  

  1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资 单位克扣或者无故拖欠工资的，以及拒不支付延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 2、单位发的上岗证、同事的证明、工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音、识别卡、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。 3、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

• 问没签劳动合同公司就不发工资怎么办?
  

  没有劳动合同的公司不发工资可以通知他，公司不发工资给员工，员工可以先和公司协商。如果公司拒绝向员工支付工资，员工可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付工资。对劳动仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。

• 问签订合同的一方就真的不公平吗
  

  签订的合同不公平的可以提出请求撤销,我国法律上明确规定了对于合同的签订应当在公平平等的原则来进行协商,并由双方达成一致意见后才可以具备法律效力,具体情况应当结合实际来进行认定。

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