单位不与员工签合同，不签合同怎么算工资
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劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的，用人单位不发工资是属于一种违法行为，劳动者可以寻找与用人单...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
我单位不买保险不签合同我有权投诉他吗？
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可以投诉。因你提供的材料太少无法给你较明确的答复，建议当面或者电话咨询律师，或委托律师为你提供法律帮...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师|合伙人，5年经验在线咨询
单位不买保险，不签合同？
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这是违法的，你可以向劳动监察大队投诉处理。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
签订劳动合同，员工要求不买保险，合同生效吗？
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对于公司而言，不利。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位不为我买保险，请问签订劳动合同不买社保吗？
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和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
单位要求签合同但不买保险如果不签就不发工资合理吗，律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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合同是不是签了就生效
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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单位做工13个月，没有签合同，也没有买保险，现在说如果不跟第3方签合同，就停发工资对吗?
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第 一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第 三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准...
湖北在线咨询顾问团
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不买保险和单位签合同会什么后果
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单位凭什么理由报复，单位违规在先，你有权维权，当然这种单位也没有什么好做的，都不给你签合同。支持你去维权，要求补偿，补缴社保，然后辞职走了。...
四川在线咨询顾问团
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如果不签离职协议，用人单位要求发工资怎么办
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不合法，用人单位不得克扣工资，如果劳动者离职，用人单位应在离职日结清工资，或者下个发薪日发放。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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暑假工签合同不买保险
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1、一定情况下，签订劳动合同是可以不交保险的。 2、《中华人民共和国社会保险法》规定确立了劳动关系，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没签劳动合同但单位交社保能要求双倍工资吗
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单位没签合同但交社保，自用工之日起超过一个月不满一年用人单位未签订，应当向劳动者每月支付二倍的工资；...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到单位要求签合同但不买保险如果不签就不发工资合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位续签合同要求签保证书不签会如何
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影响不大，因为不管你是不是签这个，你都要遵守公司的工作条例或者员工规章，公司有权裁你是法定的，这个约定没什么效果。但背后实际的意思和法条区别不大。...
青海在线咨询顾问团
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要求签劳动合同三年，但不购买任何保险我要不要签
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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中...
陕西在线咨询顾问团
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单位如果离职了没有签合同不给发工资不给退社保
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单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍...
天津在线咨询顾问团
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民营单位不给签合同交保险
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我国法律法规规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况进行...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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保险人只签发保险单不盖章就不承保吗
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保险人签发保险单，只是保险人应当履行的合同义务，只签发保险单的不能确定承保责任。 按照规定，投保人按...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
租房不签合同对谁不利
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
单位不签劳动合同就一直不发工资，属于违法吗？
问答584人已浏览
近十年未签合同，你知道的吧，你也没主张你的权益吧，换句话说你是默认了。那么现在你想走了，认为单位“侵权”了，是吗？单位侵权没错，但是你并没有主张。劳动法界定，一个月内是对企业，一年之内是对个人而言。也...
甘肃在线咨询顾问团
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如果员工不签合同，就不能要求公司付双倍工资的吗
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如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...
吉林省在线咨询顾问团
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遇到单位要求签合同但不买保险如果不签就不发工资合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤期间单位要求不发病假工资合理吗
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工伤期间单位按病假工资发放不合理。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。病假工资可...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
工人不签，就不发工资？这个合理吗
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1、如果员工不愿意签订劳动合同，用人单位可以解除劳动关系，并且不用支付经济补偿金；2、用人单位不发工资没有依据。...
湖南在线咨询顾问团
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单位签订劳动合同但不买社保是不是合法的
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公司签订劳动合同后，却没有为员工缴纳社会保险，是不合法的，用人单位必须为员工缴纳社会保险。单位在与员工签订劳动合同后，为员工缴纳社保是单位的义务。单位拒不缴纳社会保险的，员工可以用协商、仲裁、起诉等方...
河北在线咨询顾问团
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