我单位不买保险不签合同我有权投诉他吗?
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可以投诉。因你提供的材料太少无法给你较明确的答复,建议当面或者电话咨询律师,或委托律师为你提供法律帮...
和员工签订劳动合同不买社保行吗?
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职工与用人单位建立劳动关系后,用人单位应当给职工购买社会保险,职工无权拒绝参加社会保险。用人单位与职...
针对单位不为我买保险,请问签订劳动合同不买社保吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂不签劳动合同不买社保
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劳动法哪一年强制单位买社保
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单位签订劳动合同但不买社保是不是合法的
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公司签订劳动合同后,却没有为员工缴纳社会保险,是不合法的,用人单位必须为员工缴纳社会保险。单位在与员工签订劳动合同后,为员工缴纳社保是单位的义务。单位拒不缴纳社会保险的,员工可以用协商、仲裁、起诉等方...
签订劳动合同时,中否申明不买社保
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属于法律相违背的约定,条款无效。...
劳动合同签订,能不能购买工伤保险
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工伤保险劳动合同的格式是:没有工伤保险劳动合同范本,只有劳动合同范本。劳动合同在当地劳动局有统一印制...
不明白,就问一问
单位不为我买保险,请问签订劳动合同不买社保吗?,律师怎么看
只买医保不买社保可以吗
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买了社保查不到社保信息为什么
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用人单位试用期不交社保合法吗
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单位不为劳动者买社保行为合法吗
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《社会保险法》第八十五条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三...
请问哪些情况属于单位不为劳动者买社保
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《社会保险法》第八十五条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三...
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单位不买保险怎么投诉,也没有签劳动合同
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搜集证明劳动关系的证据,以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工...
我没有单位买劳动社会养老保险适合吗?
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可以...
签订了劳动合同没有缴纳社保和保险能在买社保险吗?
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在没有劳动合同的情况下,也是可以购买保险的。具体而言,劳动者与单位尚未签订劳动合同,但这时劳动关系就...
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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单位不给减员又不给交社保
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遇到单位不为我买保险,请问签订劳动合同不买社保吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同单位要不要给员工买保险
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伤残等级由劳动能力鉴定委员会鉴定,一级最重,十级最轻。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《工伤保险条例》第...
不签订劳动合同, 不够买社保, 是不是就不能再买社保了?
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是的。不签订劳动合同,不够买社会保险是不合法的。超过一年未订立书面劳动合同的,视为订立了无固定期限劳动合同。劳动者可以要求用人单位补订劳动合同。可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社保。《劳动合同...
单位和我只签劳动合同没买社保,那么单位合法吗?
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签定了劳动合同,用人单位必须要为劳动者购买社会保险,社保属于强制性内容,企业不为劳动者购买社保属于违法行为,企业未给劳动者购买社保,劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请仲裁,要求用人单位补缴。因此...
单位不买社保什么问题?
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单位不买社保的后果为:社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款;社保机构对未按时足额缴...
单位不购买社保有风险吗
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单位不购买社保有风险的。需要按规定补交并承担相应的滞纳金,以及需要承担相应的经济补偿,再者就是赔偿相...
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买了城乡居民养老保险还能买社保吗
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单位买断一直没交社保该咋交
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和单位签了不买社保合同不想买了
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缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务,不随双方的意愿而免除,单位必须缴纳社保。因所签的不买社保的协议违反法律强制性规定,故属于无效。如果你不想做了,你可以以单位未缴纳社保为由向单位提出立即解除劳动合同...
劳动合同签订8年, 公司不买保险
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1、你2009年8月入职,直到2010年12月才签订劳动合同,你可以要求公司赔付2009年9月至2010年12月之间的双倍工资。 2、合同期未满公司违法解除,你可以要求双倍的经济补偿金,即2个月工资*...
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签订合同时,可否可以只签劳动合同不买社保?
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合同有效。但是这个条款无效。 对企业来说,只签劳动合同不买社保这种事,肯定是不正确的 后续的风险非常...
非法人单位能签订合同吗
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用人单位为劳动者购买社保但没有签订劳动合同,怎么办
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按照劳动合同法,用人单位和劳动者之间存在事实劳动关系却不签订劳动合同的,从劳动关系建立的第二个月开始,劳动者有权要求双倍工资。根据我国社会保险法,用人单位有法定义务为劳动者买社保,该义务不能通过约定来...
单位未签订劳动合同和未为员工购买社会保险的处理方式
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根据相关法律法规和政策,公司有责任在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。若公司未能在规定时间内与员工签订书面劳动合同,则应自第二个月开始支付员工双倍工资。 社保是强制性保险,公司有义务为员工购...