能不能为劳动者单独购买工伤保险啊
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不能为劳动者单独购买工伤保险,必须缴纳社会保险费,即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签订了劳动合同,没有购买保险,能得到怎样的赔偿?
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可以要求办理、缴纳社会保险费,如果解除劳动合同,可以要求经济补偿金。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同签订,能不能购买工伤保险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤期间签订的劳动合同能不能解除
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劳动合同法中有明确规定。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>工伤,厂里没买保险没签订劳务合同能怎么维权
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同,员工要求不买保险,合同生效吗?
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对于公司而言,不利。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签订,能不能购买工伤保险,律师怎么看
合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签订房屋购买合同需要注意什么
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于洋律师| 律所副主任,14年经验 在线咨询签订劳动合同后就立即给员工购买保险吗
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是的,签订劳动合同后公司就应该立即给员工购买保险与公司签订劳动合同后公司应该最迟在一个月以后补缴社会保险。让员工填写确定买保险的资料之类的,在入职的时候就应该做好。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>不购买社保可以签订劳动合同吗?
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签订,能不能购买工伤保险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不在公司交保险能不能签劳动合同
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可以的。签订劳动合同是可以不交保险的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订了劳动合同没有缴纳社保和保险能在买社保险吗?
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在没有劳动合同的情况下,也是可以购买保险的。具体而言,劳动者与单位尚未签订劳动合同,但这时劳动关系就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>能不能起诉劳动者可以签订劳动合同
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劳动纠纷属于仲裁前置,当事人不能直接提起诉讼,必须先进行仲裁,不服仲裁裁决后才能起诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>能委托他人签订合同吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询认购协议签订后多久签商品房买卖合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同签订,能不能购买工伤保险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险能不能购买两份
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可以,劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第一条规定,职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,没有做劳动能力签订劳动合同受伤,能否认定工伤
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险待遇签订与劳动合同
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有劳动合同就可以了。工伤处理程序大致流程:先申请工伤认定,待伤情稳定后作劳动能力鉴定,如能评残,按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。一、工伤认定《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未成年人能不能签订劳动合同?
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未成年人签订劳动合同需要区分不同情况,从事文艺、体育和特种工艺等工作,可以招用未满16周岁的未成年人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同不能签订违法吗?
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不可以同时签订两个劳动合同,因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询没有签订劳动合同,员工受伤,能否获得工伤保险待遇
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(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。(2)如果用人单位与职工没有签...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同,辞工不给批准,没有为劳动者购买社会保险
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是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未该怎么办呢?用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些?用人单位未签订劳动合同赔偿:1、支付的赔偿《》第八十二条规定,用人单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签订,能不能购买工伤保险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能不能同时签订劳动合同和劳务派遣合同
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不能,劳动者只能同一个单位建立劳动关系。重复用工:是指用人单位与已经存在劳动关系的劳动者再次建立用工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询购买保险与签劳动合同有什么不同
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,没有工伤保险,发生工伤,能否申请工伤保险赔偿
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这种情况需要先确认劳动关系,再申请工伤认定。根据劳动和社会保障部劳社部发[2005]12号关于“确立劳动关系有关事项的通知”第2条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列...
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