签订了劳动合同没有缴纳社保和保险能在买社保险吗？
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在没有劳动合同的情况下，也是可以购买保险的。具体而言，劳动者与单位尚未签订劳动合同，但这时劳动关系就...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
没签劳动合同买了保险公司没给赔偿该怎么办
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劳动者可以要求用人单位补缴社保，劳动者可以按照规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿金（每服务一年支...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
跪求，没有签劳动合同也没买保险发生工伤能得到多少赔偿
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1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿！2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要...
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我干了一年，没签劳动合同，能得到赔偿多少
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可以要求单位给予双倍工资赔偿，用人单位如果拒绝，可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司不签订劳动合同能否得到社保补偿?
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用人单位不签订劳动合同可以缴纳社保。缴纳社保是以实际劳动关系为要件的。只要存在事实劳动关系，用人单位...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
签订了劳动合同，没有购买保险，能得到怎样的赔偿？，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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没有签劳动合同怎样算有没有社会保险是否能得到补偿
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单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍...
西藏在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同，没有做劳动合同工伤认定，能得到工伤赔偿补偿吗
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属于事实劳动关系，可以做工伤鉴定，按工伤相应待遇赔偿。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（...
黑龙江在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同发生工伤要如何才能得到想应的赔偿
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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十年没签劳动合同能得到多少钱赔偿
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工作十年未签劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律规定，自用工之日起一年用人单位未与劳动者签...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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未签订合法劳动合同，劳动者会得到那些赔偿
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未签订合法的劳动合同，劳动者会得到的赔偿是每月的双倍工资，但是双倍工资最多不超过十一个月，并且可以获...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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遇到签订了劳动合同，没有购买保险，能得到怎样的赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
只有签了劳动合同没签保险没有买
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无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 社会保险法 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、...
内蒙古在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同的临时工工伤能否得到赔偿，如何赔偿
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怎么赔偿要进行工伤认定，按认定工伤的伤残级别进行相应的赔偿； 一、发生工伤以后，如果符合工伤认定的条件，要主动到社保部门申请工伤认定，认定所需要的资料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关...
甘肃在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同, 但是有交保险, 没有劳动合同, 可以得到赔偿吗
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给交保险不签劳动合同，属于违法，当事人可以得到双倍工资赔偿，具体与用人单位协商，如果协商不成，可以向领导行政部门申诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法...
吉林省在线咨询顾问团
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没签劳动合同没买保险单位需要赔偿吗
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需要。没签劳动合同没买保险单位需要赔偿，并且要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。劳动关系要得到法...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同未到期解除合同能得到怎样的赔偿
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合同期没到被公司解除劳动合同的赔偿： 1、违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
签了劳动合同一个月没有签订劳动合同, 但是没有签订合同, 怎么赔偿
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如果只有口头协议没有任何书面材料或者实际履行等材料佐证的话是很难证明口头协议的存在的，并且诉讼时效是2年，应自知道对方违约起起算，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全...
云南在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同受了工伤怎么办，如何赔偿，没有签订劳动合同的？
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如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。r如果用人单位与职工没有签订书面劳动...
辽宁在线咨询顾问团
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签订劳动合同没到期是否给赔偿
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在劳动合同未到期的情况下用人单位与劳动者解除劳动合同，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，需要支...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
没有签订劳动合同怎样才能赢得仲裁？
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没签劳动合同可以用其它方式证明劳动关系的存在：例如工作证、银行流水、工资条、有公司名称的工装、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、其它的书面材料等。...
重庆在线咨询顾问团
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工伤赔偿没有签订劳动合同也没有保险怎么办
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可以申请劳动仲裁，要求单位承担工伤费用 也可以直接拿协议起诉单位，要求单位按协议约定内容履行义务 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
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