没有签订合同,公司裁员把我辞退,能否获得劳动补偿
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司不续签劳动合同只有补偿能不能赔偿
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劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司不签订劳动合同能否得到社保补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司给予未签订合同,能否得到补偿?
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我是李律师,用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工 第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合同,不按时支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。如果跟单位劳动仲裁,建议收...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>在没有签订劳动合同,公司要辞退我,我能获得补偿吗
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1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签订劳动合同离职赔偿能不能获得
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一年内都可以申请劳动仲裁。 1、单位严重违法,《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不签订劳动合同能否得到社保补偿?,律师怎么看
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询公司不签劳动合同是否能得到赔偿
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《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同, 不交社保能得到补偿吗
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如果有证据证明公司不合理扣工资,可以要求经济补偿金,没有续签劳动合同,从合同到期第二个月起支付双倍工资。中华人民共和国劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不签订劳动合同能否得到社保补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者辞职能否得到公司的经济补偿?
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如果用人单位存在过错,劳动者依据法定情形辞职的,是可以向用人单位主张经济补偿金的。 具体情形如下: ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未买社保未签订劳动合同离职过后不能要求补偿吗
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能。以未签订劳动合同未购买社保为由辞职,可以要求赔偿经济补偿金以及双倍工资赔偿。用人单位如果未依法在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签订劳动合同能不能申请离职补偿
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未签订劳动合同的时间超过一个月,且未满一年的,可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不签合同不交社保怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司不签订劳动合同能否得到社保补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给交社保,不签劳动合同,不签劳动合同,我可以得到什么补偿
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同能否得到赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可以要求支付双倍工资,用人单位拒不支付可以申请劳动仲裁,需要注意申请仲裁时限是一年。《劳动合同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工不续签,公司能否得到经济补偿
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位签订劳动合同但不买社保是否合法
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公司签订劳动合同后,却没有为员工缴纳社会保险,是不合法的,用人单位必须为员工缴纳社会保险。单位在与员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签无固定期限合同公司裁员,劳动者能得到哪些补偿
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劳动者与用人单位签无固定期限合同,公司裁员的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动者合同到期公司不续签能否获得经济补偿
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,公司不续签,是否能得到赔偿
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劳动合同到期,公司不续签的,劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不签订劳动合同能否得到社保补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未签订劳动合同可以要求补偿吗
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公司未签订劳动合同的赔偿:公司在未签订书面劳动合同的情形下,应当支付劳动者双倍工资作为赔偿。但是由于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期不续签能否获得补偿
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劳动合同到期后员工不续签的,需根据具体情况分析: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同能得到什么补偿
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劳动合同的签订意味着用人单位与劳动者之间劳动关系的确立,具有相当重要的意义。未签劳动合同,用人单位应该给劳动者一定的补偿。那么,未签订劳动合同如何补偿呢网友提问:我在公司工作有半年了,但是公司一直都没...
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