女49岁失业了还能不能50岁退休
图文100人已浏览
女49岁失业了还能50岁退休。具体如下： 1、买满15年社保就可以按月领取退休金。在缴纳社保之后可以...
任俊青律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动合同期满49岁就不续签合同应该怎么办
图文15人已浏览
如果劳动合同期满，公司不与你续签，应当支付经济补偿金。劳动合同的签订必须是双方同意吗，如果公司一方不...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对女49岁就业不签劳动合同能不能得到补偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,938人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳动者在什么情况下不能签合同
视频740人观看
陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
不达到就业的情况下补签合同能得到补偿吗
问答584人已浏览
不能，合同都到期了，当然了，你可以要求合同上有工作地点，补充协议或其它那里可以写清楚的～～...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
合同期限满劳动者不和单位续签合同能得到补偿吗
图文31人已浏览
要看不续签的原因，是你还是单位...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
签了劳动合同被公司开除了，能不能得到赔偿
图文279人已浏览
劳动合同期间被辞退，如果是过失性辞退，则无法获得补偿，如果无过错被辞退，则可以获得补偿。经济补偿按劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
女49岁就业不签劳动合同能不能得到补偿，律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频3,007人观看
徐佩律师|
专职律师，13年经验
在线咨询
男方提出离婚女方能否得到补偿
视频383人观看
李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
在线咨询
企业被认定为违章建筑能不能获得拆迁补偿
视频481人观看
周旋律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
工作中因故意不签劳动合同能得到补偿吗？
问答584人已浏览
劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
签了劳动合同后现在不用了能得到补偿吗?
问答584人已浏览
可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
针对女49岁就业不签劳动合同能不能得到补偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
未签订劳动合同,辞职后还能不能得到赔偿金?
图文23人已浏览
是可以的获得的，因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
公司不签合同到底能不能得到赔偿金
图文20人已浏览
1、提供有效的劳动关系证明，向当地劳动部门申请劳动仲裁。 2、没签劳动合同，可以主张从工作的第二个月...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
第一次劳动合同不续签是否能得到赔偿
图文30人已浏览
一、第一次劳动合同不续签是否能得到赔偿 1、第一次劳动合同不续签是否能得到赔偿，视情况而定： （1）...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,381人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
外嫁女能获得征地补偿吗
视频3,515人观看
李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到女49岁就业不签劳动合同能不能得到补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同就不能劳动仲裁？
问答584人已浏览
有关用人单位与劳动者是否存在劳动关系的争议，可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
60岁以上到底能不能签劳动合同
问答584人已浏览
60岁员工已经达到退休年龄,是无法签订劳动合同,60岁以上签订劳动合同只能签订就业协议或者聘用协议。2、凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不合法。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同补签了能不能用人单位不到
问答584人已浏览
1、用人单位补签劳动合同是可以的，如果用人单位从与劳动者建立劳动关系之日起超过一个月不签合同的，可以与劳动者补签合同，并且从第二个月起每月支付给劳动者双倍工资，最多支付不超过十一个月。 2、法律依据；...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者没签定劳动合同工厂倒闭能不能获得经济补偿
图文37人已浏览
公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司不续签劳动合同只有补偿能不能赔偿
图文157人已浏览
劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业能不能辞退50岁员工
视频1,539人观看
吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,523人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
劳动合同到期不续签给补偿吗, 劳动合同到期不续签会得到怎样的补偿
问答584人已浏览
1、经济补偿有很多种情形都是支持的。2、单位不续签是需要支付经济补偿金的，劳动者在单位维持或者提高待遇的情况下主动不续签的，没有经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
员工提出解除劳动合同能不能得到补偿金?
问答584人已浏览
一般不能。 《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到女49岁就业不签劳动合同能不能得到补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司破产清算员工还能得到不签劳动合同补偿吗
图文19人已浏览
据中国《劳动合同法》之规定，凡雇佣双方欲建立劳动关系者，必须签署相应的劳动合同；劳动合同一旦签署即产...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
劳动合同找不到了怎么办
视频4,664人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
签劳动合同签不到时间是不是就不能走了?
问答584人已浏览
工作签合同不到合同约定的期限，劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动这在试用期内提前三日通知用人单位，即可以解除劳动合同。 如果不提前通知用人单位...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同中违约劳动者能不能得到赔偿
问答584人已浏览
1、劳动人员违约劳动合同需要承担违约责任进行赔偿。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 2、法律依据：《劳动合同法》 ...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
