劳动合同到第4次续签是否应该签长期合同
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连续签订三次以上劳动合同,就应当签订无固定期限劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>已经签订两次劳动合同第三次不签能不能赔偿
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已经签订两次劳动合同第三次不签,不能要求赔偿。无论签订几次劳动合同,都需要用人单位与劳动者协商一致签...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对第一次劳动合同不续签是否能得到赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同第一次到期后,还能不能提前续签?
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1、你所说的情况,法律没有对劳动合同到期不续签是否需要提前通知的规定。 2、对用人单位要提前三十日以书面形式告知劳动者的情况有以下规定: 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>2022年,劳动合同到期未续签是否得到双倍赔偿
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劳动合同到期未续订,但是实际继续存在劳动关系的,视为续签 根据我国《劳动合同法》第八十二条用人单位自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续签劳动合同能不能得到加薪
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续签劳动合同可以与用人单位协商要求加薪。如果协商不成,用人单位维持原工资待遇续签劳动合同,是合法的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
第一次劳动合同不续签是否能得到赔偿,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询劳动合同到期续签公司不续签重新签新合同,我能得到赔偿吗?
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不续签第四次合同是否需要赔偿劳动者
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【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对第一次劳动合同不续签是否能得到赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第四次第一次公司不续签合同怎么赔偿
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公司不续签第四次合同赔偿方式是,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同第二次续签后不续签可以申请赔偿吗
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如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同续签和第一次签一样吗
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可以一样,也可以不一样,由当事人双方协商一致订立。但劳动者符合《劳动合同法》 第十四条 第二款规定情...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询胎儿受到侵害能否获得赔偿
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到第一次劳动合同不续签是否能得到赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者签不签合同并且有证据是否能得到赔偿
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是的,可以不用支付双倍工资。这个证据需要提交给劳动部门的,要看是否有说服力。当然如果确定是由于劳动者本人不肯签订合同的话,企业没有责任。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>第3次不续签劳动合同怎么赔偿
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劳动合同不续签赔偿问题参考一下解答。 合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>不想续签合同能不能得到赔偿?
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合同到期公司不再续签员工可以得到经济补偿金。按《劳动合同法》规定,劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年,按一年算...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>第四次签订劳动合同双方可否不续签
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第四次签订劳动合同时,经用人单位与劳动者协商达成一致的,可以不签订固定期限的劳动合同;如果双方已经连...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动者不签劳动合同是否能够得到经济补偿
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可以的。未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同2次到期不续签是否违法
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违法的,用人单位必须返还。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司并购后不续签合同是否能得到赔偿?
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公司并购后不续签合同,能得到赔偿吗?法律规定收购公司后就应承担被收购公司(目标公司)的债务。但一般收购协议中都会明确约定由出让方承担。或者在转让价格的确定过程中就考虑到公司的债务,如果目标公司债务比较...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到第一次劳动合同不续签是否能得到赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第一次合同到期不续签给补偿吗
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第一次劳动合同到期,用人单位主动放弃不续签劳动者可以要求它赔偿,如劳动者主动放弃不续签,则不能够拿任...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同到期一个月未续签合同能否获得赔偿?
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1、合同期满,未续签继续用工,适用二倍工资罚则。 2、劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续用工是新的劳动关系。用人单位继续用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>第二次续签劳动合同只签了一年是否合法
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1、第二次续签劳动合同只签了一年合法。 2、续签需要用人单位和员工进行协商,签订的期限符合法律规定即可。 3、但如果用人单位与劳动者连续签订2次固定期限劳动合同后,劳动者提出续签无固定期限劳动合同的,...
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