企业不续签劳动合同怎么办？

更新时间：2021.11.04

单位与劳动者建立劳动关系，签订的劳动合同到期之前，用人单位应当及时通知劳动者续签劳动合同或者解除劳动合同，如果选择不续签需要依法支付相应赔偿金，如果既不解除劳动合同也没有提出续签，视为劳动关系依然存续，劳动者还可以提出不签合同的赔偿要求。

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