拒绝和公司签劳动合同就一定不发工资吗?
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劳动者拒绝签劳动合同不可以不发工资。自用工之日起一个月内劳动者故意不订立书面劳动合同,用人单位应当书...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工拒绝签劳动合同会不会拖欠工资?
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员工拒绝签劳动合同不可以不发工资,用人单位书面终止劳动关系后一次性付清劳动者工资,不需要支付双倍工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对制定劳动合同拒绝签就不发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询拒绝签劳动合同可以不发工资吗
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如果劳动者拒绝签劳动合同,用人单位不可以不发工资。自用工之日起一个月内劳动者故意不订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作...
北京在线咨询顾问团咨询我>>拒绝续签劳动合同职工可否主张双倍工资
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劳动合同到期后,单位继续用工应当与劳动者重新签订书面劳动合同,如单位不能证明因劳动者的原因未续签劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工拒绝签订劳动合同是不是得培训
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员工拒绝解除劳动合同要视具体情况采取不同的措施: 第一、如果是用人单位可以单方解除的情形,那么用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
制定劳动合同拒绝签就不发工资吗,律师怎么看
不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询不签劳动合同公司可以拒绝没发工资吗
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如果劳动者拒绝签劳动合同,用人单位不可以不发工资。自用工之日起一个月内劳动者故意不订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝签劳动合同单位可以不发工资吗
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拒绝签劳动合同不可以不发工资,用人单位不与劳动者签订劳动合同支付双倍工资,如果员工拒绝签订书面劳动合同的,也不可以不发工资。 用人单位要履行辞退的义务,否则即使有证据证明是员工拒绝签订书面劳动合同的,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对制定劳动合同拒绝签就不发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签劳动合同告双倍工资公司拒绝支付怎么办
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司不签定劳动合同属于违法行为,劳动者可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不给发工资和拒绝发工资违法吗
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拒绝调岗不发工资是违法行为。用人单位没有经过协商,不能擅自调岗,更不能以拒绝调岗为由不发工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拒绝续签劳动合同,可以报警吗?
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面对劳动者拒签劳动合同的情形,用人单位应当区别对待。根据法律规定,与劳动者签订劳动合同是用人单位的责...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到制定劳动合同拒绝签就不发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同就不发工资吗
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如果是给正规公司打工,建议持相关证据(工服、工资条、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线。如果所在公司不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议到所在人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝签劳动合同吗
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1.给员工发出正式的通知,要求其在规定时间内与单位签订书面劳动合同,该通知可以通过邮件、单位内网、或者其他公共平台送达员工; 2.在与员工协商签订劳动合同事宜时制作现场视频; 3.在员工拒绝签订劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拒绝签劳动合同单位一直不发工资怎么办
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拒绝签劳动合同不可以不发工资,用人单位不与劳动者签订劳动合同支付双倍工资,如果员工拒绝签订书面劳动合同的,也不可以不发工资。 用人单位要履行辞退的义务,否则即使有证据证明是员工拒绝签订书面劳动合同的,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不签工资单就不发工资合法吗
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不发工资是不合法的。不过为什么不签工资单,是对工资有异议么,要及时沟通进行解决并且改正工资金额。毕竟...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么才能拒绝和员工签订劳动合同
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劳动者拒签合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同就不发工资吗?
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同就不发工资吗
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单位未签书面的劳动合同,应当要支付双倍工资给劳动者;你在辞职的时候,单位就要结清所有的劳动报酬;你可以申请劳动仲裁主张自己的权利;法律依据:《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到制定劳动合同拒绝签就不发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司被收购员工可以拒绝签劳动合同吗
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公司被收购员工可以拒绝签劳动合同。公司被收购的,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同拒绝履行怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未签就不发工资合法吗?
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝签订劳动合同如何拒绝
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员工拒绝解除劳动合同要视具体情况采取不同的措施:第一、如果是用人单位可以单方解除的情形,那么用人单位无需员工同意直接解除,其中包括劳动者过错,经济性裁员等情况。第二、如果是用人单位不得解除劳动合同的情...
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