公司不支付或者拒绝支付工资该不该解除劳动合同?
图文130人已浏览
公司可以不支付补偿就解除劳动合同,但是需要满足以下情形,否则需要承担法律责任: 1、劳动者自己辞职的...
没签劳动合同拒不支付工资怎么赔偿
图文344人已浏览
拒不支付工资违法,可以要求全额发放,并要求支付拖欠部分25%的经济补偿金,超过合同约定工资发放日15...
针对不签劳动合同告双倍工资公司拒绝支付怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,702人观看
未签订合同 双倍工资计算
视频1,576人观看
劳动合同未签订公司可否拒绝支付工资
问答584人已浏览
根据相关规定,用人单位不得随意拖欠劳动者工资。双方解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者工资。所以,尽管劳动者未与公司办理交接手续,但并不能成为公司拒绝支付其劳动报酬的理由。...
没签劳动合同支付双倍工资的法律依据是什么
图文62人已浏览
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
员工自己拒签劳动合同离职时要付双倍工资合法吗
图文74人已浏览
不合法。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应...
不明白,就问一问
不签劳动合同告双倍工资公司拒绝支付怎么办,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,043人观看
离婚后拒绝支付抚养费怎么办
视频1,936人观看
发包人拒不支付工程款怎么办
视频1,494人观看
用人单位与劳动者未签劳动合同,劳动者能否以此拒绝支付双倍工资?
问答584人已浏览
首先,根据我国劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同法实施条例第六条规定,自用工之日起一...
员工与公司签了劳动合同,单位有权拒绝劳动者双倍工资吗?
问答584人已浏览
员工没有签订劳动合同并不影响签订保密协议,只要员工和单位存在实际的劳动关系,那么单位是可以和员工签订保密协议的。没有签订劳动合同的部分时间是可以要求单位支付双倍工资的,但是并不影响签订保密协议。 依据...
针对不签劳动合同告双倍工资公司拒绝支付怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司拒不支付加班工资怎么办
图文104人已浏览
公司拒不支付加班工资的处理方式: 一、协商。与用人单位进行协商解决。 二、调解。有权调解的部门有单位...
不签劳动合同要支付双倍工资是不是法律强制性规定
图文81人已浏览
不签劳动合同要支付双倍工资属于法律强制性规定。用人单位自用工之日起超过一个月未签劳动合同,应当向劳动...
未与劳动者签订书面合同的应支付双倍工资吗
图文105人已浏览
未与劳动者签订书面合同的应支付双倍工资。劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支...
拒不支付劳动报酬罪立案标准
视频4,837人观看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,532人观看
遇到不签劳动合同告双倍工资公司拒绝支付怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拒绝续签劳动合同职工可否主张双倍工资
问答584人已浏览
一、可以。 二、劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定,向劳动者支付双倍工资。双倍工资的计算基数应以相对应的月份...
劳动者拒绝签订劳动合同用人单位应当向劳动者支付双倍工资是否合法
问答584人已浏览
根据劳动合同法实施条例第六条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者...
同意不续签劳动合同,又为劳动法支付双倍工资
问答584人已浏览
劳动合同不续签的,单位不一定需要支付双倍工资。如果劳动合同没有续签,但劳动者继续在单位工作超过一个月,单位需要支付双倍的工资。 虽然不一定需要支付双倍工资,但如果单位提出不续签劳动合同,或者因单位降低...
劳动合同无效怎么办,双倍工资?
图文166人已浏览
劳动合同无效不能获得双倍工资。劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。...
双倍工资没签劳动合同怎么赔偿
图文155人已浏览
没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签劳务合同拖欠工资怎么办
视频1,098人观看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,545人观看
关于劳动仲裁后公司支付双倍工资没有签合同
问答584人已浏览
劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。如发生劳动争议符合受理条件,不论是否订立劳动合同,也不论是否存在事实劳动关系,劳...
哪些法律为不签劳动合同支付双倍工资
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
遇到不签劳动合同告双倍工资公司拒绝支付怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无劳动合同期限两个月能双倍支付工资么
图文66人已浏览
无劳动合同两年内能索要双倍工资。用人单位未签订劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年,应当向劳动者...
工伤后同事拒绝作证怎办
视频1,534人观看
《》:不签劳动合同应支付两倍工资
问答584人已浏览
从耒阳老家到长沙做环卫工的A,工作时因大雨路滑不慎摔伤,住院治疗时,他自己先支付了数千元的医药费用。经人社部门认定,A所受伤害为工伤,可A所在的环卫所以劳务派遣所属关系等理由拒绝支付相关补偿。A在申请...
公司拖欠劳动者工资拒绝支付我该怎么办
问答584人已浏览
(一)、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。 有下列情形之一的,应认定: 1、实施了转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的行为。 2、有能力支...