问一下劳动合同签订后不给劳动者违法吗
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签劳动合同一式两份没给劳动者一份的是违法的。《劳动合同法》明确规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>劳动者拒绝续签劳动合同会被宣告失业吗
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如果劳动者在一个月内经书面催告仍拒绝续签劳动合同的,会被用人单位辞退。劳动合同到期后经用人单位书面通...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对问一下劳动者拒绝签劳动合同行不行,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,3年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询劳动者有权拒绝签订劳动合同吗, 劳动者拒绝签订劳动合同的赔偿标准
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劳动者与用人单位建立劳动关系,就应该签订书面劳动合同,所以劳动者无权拒绝签订劳动合同。如果劳动者拒绝签订劳动合同,用人单位可以解除双方事实劳动关系,根据工作年限支付劳动者经济补偿金即可。标准为工作1年...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同有问题是否能拒绝签
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劳动合同有问题可以拒绝签订,因为劳动合同是双方义务和权利的协议。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同主体变更,劳动者拒签,劳动者应该
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首先,用人单位必须革新用工观念,建立先订合同后用工的习惯,最迟必须在一个月内订立合同劳动合同终止后,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
问一下劳动者拒绝签劳动合同行不行,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询单位不签劳动合同,劳动者可以通过哪些手续拒绝劳动合同的履行?
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“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同由劳动者本人拒绝履行怎么办
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无论是劳动者还是用人单位的责任造成合同无效的,都不能按合同有效执行,但是合同部分无效的,不影响其他有效部分的合同执行,参照《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对问一下劳动者拒绝签劳动合同行不行,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在什么情况下可以拒签劳动合同
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1.口头用工合同不能签。这种口头合同明显违反《劳动合同法》相关规定,一旦发生劳动纠纷,由于没有书面证...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者拒绝去检疫能解除劳动合同吗
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若员工情形严重,被追求刑事责任或者严重违反应、妨碍急处理工作时,可以解除劳动合同并不必支付经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司拒不给劳动者劳动合同
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公司未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 ...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询遇到问一下劳动者拒绝签劳动合同行不行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以以此拒绝签订劳动合同吗?
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“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拒绝不签劳动合同怎么办,签订劳动合同的好处是什么
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劳动者拒绝不签劳动合同怎么办 劳动者拒绝与公司签订劳动合同,用人单位该如何降低法律风险 用人单位录用劳动者后应当及时与劳动者签订书面的劳动合同,没有签订劳动合同,用人单位面临着自入职第二个月起支付双倍...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不续签合同怎么办, 用人单位拒绝续签劳动合同
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劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒绝续签...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否可以拒绝续签劳动合同有哪些后果
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劳动者拒绝续签劳动合同,是在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件情形时,用人单位不需要支付经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动者拒绝续签劳动合同就意味着得被辞退吗
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如果用人单位维持或者提高原来的劳动条件,员工仍然不续签的,单位可以进行辞退,且用人单位不需要支付经济...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询单位以此拒绝与劳动者签订劳动合同,劳动者能否解决?
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“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>能不能拒绝夜班劳动者解除劳动合同?
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对于拒绝上夜班的行为,《劳动法》并没有详细进行规定,但拒绝上夜班的行为,属于严重违反用人单位规章制度行为的,用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同。当事人可以自行根据实际情况及相关法律规定进行核实,以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到问一下劳动者拒绝签劳动合同行不行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者是否有权拒绝加班,劳动者能拒绝加班吗?
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有权拒绝,但特殊行业除外,如:口罩、防护服的生产企业,劳动者无权拒绝加班。 根据《劳动合同法》第三十...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者应如何拒绝变更劳动合同
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有权要求履行和原公司原合同的约定。根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同约定的工作地点发生了变化,劳动者不同意更改劳动合同的,可以与用人单位协商解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否有问题劳动者可以拒签
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如果劳动合同有问题可以拒签。 劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、免除用人单位的责任、排除劳动者的权利等情形的,是无效的。 如果用人单位一直不提供合法的劳动合同的,视...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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