单位违反劳动法员工提出解除劳动合同
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如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者在哪些情况下提供担保或者不提供担保
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劳动者申请先予执行的,在满足当事人之间权利义务关系明确、不先予执行将严重影响申请人的生活的条件,且是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工提供担保违反劳动法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询诉前财产保全要提供担保吗
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动者违反劳动法规定提供劳动保障劳动服务的,应承担什么法律责任
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一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;二、劳动者违法解除劳动合同的,应当...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同员工违反劳动法应该怎么办?
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签了劳动合同后员工违约的话公司可以按照合同的约定要求职工支付违约金,但这里的员工违约,不能说是提前离...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>领导殴打员工违反劳动法吗?
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公司领导殴打员工,首先违反了劳动法和劳动合同法的规定;其次涉嫌违反了治安处罚法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工提供担保违反劳动法么,律师怎么看
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何向法院提供反担保
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反担保的方式即只剩下了保证、抵押和质押三种: (一)保证反担保,又称信用反担保,是保证担保方式在反担保中的适用,即债务人之外的保证人与本担保人约定,当本担保人取得对债务人的追偿权而债务人不向其履行债务...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工违法解除劳动关系所提供的证明
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是否解除劳动关系?违法解除劳动关系,可以主张赔偿金(2年),是否有解除劳动关系证明?...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工提供担保违反劳动法么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辱骂上司违反劳动法吗
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员工辱骂上司不违反劳动法。领导侮辱员工,如果是个人行为,可以拨打110报警,由警察处理;也可以通过录...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>给员工开罚单违反劳动法吗?
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公司给员工开罚单是违法的,用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不给员工排班是否违反劳动法?
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依据《劳动法》及《劳动合同法》规定,用人单位若违反双方签订的劳动合同规定,拒不给劳动者安排工作,或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>反担保合同怎么写
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到员工提供担保违反劳动法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局不给劳动者提供担保怎么办
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到人社局反映,现在不叫劳动局劳动合同法第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工买断工龄违反劳动法吗
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买断工龄,违反中华人民共和国劳动法! “买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。 前几天,某国有大型石化企业的孙先生愤愤地告诉记者,该企业因机构精简、准备上市等原因...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后劳动保护用品由公司提供, 员工应该承担劳动保护用品费吗
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1、员工使用的劳动防护用品应由单位提供,员工是不需要支付劳动保护用品的任何费用的,如果单位在员工离职时扣除劳动防护用品费用,是属于单位随意克扣员工工资的行为,员工可向劳动部门进行投诉。同时也可向安监部...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司欺瞒员工是否违反劳动法
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公司欺骗员工是违法行为,员工可以要求赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违反劳动法承担法律责任
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违反劳动法的法律责任,是指企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体等单位或职工因违反劳动法律...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工岗位变动是违反劳动法吗
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如果没有约定可调整工作岗位,则随意变动员工工作岗位违反《劳动合同法》。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>动不动开违规单罚款员工违反劳动法
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企业职工奖惩条例已经失效,但企业可按照劳动法和劳动合同法的规定自行制订奖惩办法,但也有前提就是奖惩办法的制定要符合法律规定,不能随便乱罚,符合法律规定可从三个标准来衡量: 1、内容合法。 第一、《劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工提供担保违反劳动法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提供担保
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民间借贷应要求提供担保。担保是出借方为了保障履行债权而采取的一种有效的法律措施。有了担保,将来实现债...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询XX违反劳动合同法,不给员工缴纳保险,克扣工资和提成
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你可以查看一下劳动合同法的规定,可以去法院提出诉讼...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>反担保由第三人提供吗
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反担保是指为债务人担保的第三人,为了保证其追偿权的实现,要求债务人提供的担保。在债务清偿期届满,债务人未履行债务时,由第三人承担担保责任后,第三人即成为债务人的债权人,第三人对其代债务人清偿的债务,有...
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