单位违反劳动法员工提出解除劳动合同
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如果用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
怎样向法院提供反担保
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反担保的方式即只剩下了保证、抵押和质押三种： （一）保证反担保，又称信用反担保，是保证担保方式在反担...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
诉前财产保全要提供担保吗
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳动者违反劳动法规定提供劳动保障劳动服务的，应承担什么法律责任
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一、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（一般为劳动监察大队）投诉；二、劳动者违法解除劳动合同的，应当...
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劳动法不得要求劳动者提供担保
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具体的说明的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动者在哪些情况下提供担保或者不提供担保
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劳动者申请先予执行的，在满足当事人之间权利义务关系明确、不先予执行将严重影响申请人的生活的条件，且是...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
员工提供担保违反劳动法么，律师怎么看
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
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反担保合同怎么写
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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如何向法院提供反担保
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反担保的方式即只剩下了保证、抵押和质押三种: (一)保证反担保，又称信用反担保，是保证担保方式在反担保中的适用，即债务人之外的保证人与本担保人约定，当本担保人取得对债务人的追偿权而债务人不向其履行债务...
陕西在线咨询顾问团
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员工违法解除劳动关系所提供的证明
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是否解除劳动关系？违法解除劳动关系，可以主张赔偿金（2年），是否有解除劳动关系证明？...
吉林省在线咨询顾问团
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债务人如何提供反担保
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反担保方式可以是债务人提供的抵押或者质押，也可以是其他人提供的保证、抵押或者质押。反担保主要在国际贸...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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反担保由第三人提供吗
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反担保是指为债务人担保的第三人，为了保证其追偿权的实现，要求债务人提供的担保。在债务清偿期届满，债务...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工隐婚入职违反劳动法吗
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员工隐婚入职不违反劳动法。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明，故...
林峰律师|
专职律师，17年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到员工提供担保违反劳动法么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动局不给劳动者提供担保怎么办
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到人社局反映，现在不叫劳动局劳动合同法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居...
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员工买断工龄违反劳动法吗
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买断工龄，违反中华人民共和国劳动法！ “买断工龄”，通俗地讲，就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。 前几天，某国有大型石化企业的孙先生愤愤地告诉记者，该企业因机构精简、准备上市等原因...
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员工离职后劳动保护用品由公司提供, 员工应该承担劳动保护用品费吗
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1、员工使用的劳动防护用品应由单位提供，员工是不需要支付劳动保护用品的任何费用的，如果单位在员工离职时扣除劳动防护用品费用，是属于单位随意克扣员工工资的行为，员工可向劳动部门进行投诉。同时也可向安监部...
湖北在线咨询顾问团
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员工辱骂上司违反劳动法吗
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员工辱骂上司不违反劳动法。领导侮辱员工,如果是个人行为,可以拨打110报警,由警察处理;也可以通过录...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司员工违反劳动法，员工应该怎么处理
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你好，员工手册等制度就是公司最重要的标准了，要不要赔就看公司制度建设得怎么样了。 我们公司的员工手册...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
员工违反劳动报酬应承担哪些法律责任
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《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工岗位变动是违反劳动法吗
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如果没有约定可调整工作岗位，则随意变动员工工作岗位违反《劳动合同法》。...
广西在线咨询顾问团
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遇到员工提供担保违反劳动法么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
领导殴打员工违反劳动法吗？
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公司领导殴打员工，首先违反了劳动法和劳动合同法的规定；其次涉嫌违反了治安处罚法。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
反担保由第三人提供吗
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反担保是指为债务人担保的第三人，为了保证其追偿权的实现，要求债务人提供的担保。在债务清偿期届满，债务人未履行债务时，由第三人承担担保责任后，第三人即成为债务人的债权人，第三人对其代债务人清偿的债务，有...
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动不动开违规单罚款员工违反劳动法
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企业职工奖惩条例已经失效,但企业可按照劳动法和劳动合同法的规定自行制订奖惩办法,但也有前提就是奖惩办法的制定要符合法律规定,不能随便乱罚,符合法律规定可从三个标准来衡量: 1、内容合法。 第一、《劳动...
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