劳动者在哪些情况下提供担保或者不提供担保
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劳动者申请先予执行的，在满足当事人之间权利义务关系明确、不先予执行将严重影响申请人的生活的条件，且是...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动者未正常提供劳动能否要求劳动报酬
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劳动者在合同期限内，应当正常提供劳动，未正常提供劳动的，依法不得要求劳动报酬。因劳动者原因造成劳动时...
罗仰侠律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
用人单位要求劳动者提供担保、向劳动者收取财物的，应当承担哪些
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用人单位违反本法规定，要求劳动者提供担保、向劳动者收取财物；劳动者依法解除或者终止劳动合同后，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品，应承担的法律责任及法律后果包括：(1)违法行为尚未给劳动者造成损害的，...
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新《劳动合同法》为劳动者提供保障劳动争议
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日前，在婺城区某置业有限公司的东阳人张某向区人事劳动社会保障局劳动仲裁院提起劳动仲裁申请，要求被申请...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者可以提供劳动者虚假的求职信息吗
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劳动者提供虚假求职信息用人单位能解除劳动关系。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动法不得要求劳动者提供担保，律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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诉前财产保全要提供担保吗
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师|
律所主任，15年经验
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用人单位要求劳动者提供担保有什么风险？
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用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限...
福建在线咨询顾问团
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劳动仲裁要求劳动者提供劳动合同原价的, 必须要提供劳动合同原件吗
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申请劳动仲裁时，如果劳动者能够提供劳动合同原价的，则可以免除其他证明存在劳动关系的举证义务。但并非必须要提供劳动合同原件，如果劳动者只能提供复印件，或者劳动者没有签订劳动合同的，可以根据其他的证据来补...
海南在线咨询顾问团
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劳动者不提供担保可以申请先予执行吗
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劳动者申请先予执行可以不提供担保。但需要满足当事人之间权利义务关系明确、不先予执行将严重影响申请人的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工提供担保违反劳动法么
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员工提供担保违反劳动法，在劳动法中规定的是用人单位不得进行要求劳动者提供担保。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者一定要提供证据吗？
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劳动者维权时需要依法提供证据。若不能提供有关证据，可能会影响自身权益。发生劳动争议时劳动者可通过以下...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到劳动法不得要求劳动者提供担保，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位有要求劳动者提供劳动保护的义务吗
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用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务劳动保护是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故，采取各种措施来保障劳动者的生命安全和健康。在劳动生产过程中，存在着各种不安全、...
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如果是用人单位要求劳动者提供劳动保障，劳动者不愿退还可以起诉吗
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用人单位不退还押金，劳动者是不可以报警的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财...
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雇员未依法给劳动者提供劳动，劳动者可以要求其赔偿损失吗
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劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动，本人并无违反劳动纪律或工作规则行为的，即使给用人单位造成经济损失，也不应承担赔偿责任。因为在劳动关系中，适用风险责任由用人单位负担原则，即劳动者依用人单位的...
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单位招用劳动者时能要求其提供担保或扣押其证件么
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单位招用劳动者时，是不能要求其提供担保或扣押其证件的。 根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动者未按要求提前离职
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劳动者辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内辞职要提前三日通知用人单位。 正文是...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动者提供担保、收取劳动报酬、劳动者被抓后，应当承担什么责任？
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《劳动合同法》第9条明确规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”对于用人单位违反这一规定要求劳动者提供担保、向劳动者收...
江西在线咨询顾问团
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用人单位不能给劳动者提供劳动、要求劳动者留在厂区等待是否违法
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这个也不违法，只要发放工资就行。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
江苏在线咨询顾问团
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用人单位为劳动者不提供劳动条件举证不收费
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这类情况劳动单位负有举证责任。 1.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，用人单位...
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律所主任，9年经验
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
公司违反劳动法并且扣押劳动者的劳动合同，劳动者可以要求公司提供
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你好 公司违反劳动法并且扣押劳动者的劳动合同，劳动者可以要求公司提供一份劳动合同给劳动者，公司不提供，劳动者可以反馈的公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求公司提供劳动合同，公司违反《劳动...
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劳动者违反劳动法规定提供劳动保障劳动服务的，应承担什么法律责任
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一、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（一般为劳动监察大队）投诉；二、劳动者违法解除劳动合同的，应当...
陕西在线咨询顾问团
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