骂辱员工上司该怎么办
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上司言语攻击辱骂员工,员工可以报警,公安机关会根据上司侮辱行为的具体情节判断其行为应该受到治安处罚还...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业辱骂员工是违法的吗
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企业对员工进行侮辱的行为已经涉嫌违法。侮辱罪,是指使用暴力或者其他方法,公然贬低他人人格,破坏他人名...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工辱骂上司违反劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询学生辱骂老师违反了什么法律
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司辱骂员工违法吗
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企业侮辱员工违法。侮辱罪,是指使用暴力或者其他方法,公然贬低他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。如果行为人是与他人开玩笑或者恶作剧造成他人难堪,或者无意中造成他人人格、名誉受损,不能以侮辱罪论处。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>上司言语攻击辱骂员工怎么办
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在特定情况下可以报警处理。辱骂他人属于侮辱人格,根据相关法律规定,辱骂他人情节恶劣的可能构成违法甚至...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司侮辱员工违法吗?
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员工如果名誉权等受到侵害,企业该行为就是违法行为。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辱骂上司违反劳动法吗,律师怎么看
通过网络辱骂同学违法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询辱骂警察罪属于什么违法行为
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司对违法员工进行辱骂是违法的吗
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第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辱骂恐吓你违反法律吗
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是的,恐吓威胁,是指行为人以将来作出一定危险行为来威胁被恐吓人或者近亲属的行为。恐吓威胁违反了治安管理处罚法,严格的会构成刑事犯罪。单纯的恐吓行为一般是不构成犯罪的,但是有些行为也构成犯罪,如: (1...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辱骂上司违反劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
党员辱骂共产党违反什么纪律
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辱骂他人可能构成侮辱罪,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。但是需要注意的是一般辱骂行为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司领导骂员工违法吗
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在通常情况下,故意骂人是个人道德及素质问题,受道德的谴责,公安机关不会处理的。但是如果骂人的情况比较...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗
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可以,不过最好在劳动关系存续期间解决,也就是先要求补偿(补缴社保或以现金形式发放),然后离职。离职后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工辱骂上司违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间辱骂医务人员违反了宪法吗
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构成侮辱罪、寻衅滋事罪。《关于充分发挥审判职能,为新型冠状病毒肺炎疫情防控提供司法保障和服务的意见》第二条规定:依法严惩涉医犯罪,对暴力或者其他方法公开侮辱、恐吓医务人员情节严重或者恶劣、构成侮辱、寻...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辱骂他人违反什么罪?
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违法,严重的构成犯罪。可处治安处罚,构成犯罪的,依法追究其刑事责任。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除受贿员工违反劳动法了吗
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受贿达到公司制度规定开除标准的,开除合法。受贿既是违法行为,也是严重违反用人单位规章制度的行为,受贿情节或者金额达到公司制度规定的开除标准的,公司开除符合《劳动合同法》第三十九条(二)款规定,合法。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司对员工罚款是违反劳动法的规定吗?
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公司对员工罚款违反劳动法,罚款属于行政处罚,由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司上班上一休一有违反劳动法吗
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用人单位因生产需要改变了劳动法规定工作时间的,要向经劳动部门批准,而做一体一的工作时间经批准的,就是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询违反劳动法对公司员工做工作扣工资吗
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劳动者个人违反公司操作规程,存在故意或者重大过失的,用人单位有权要求赔偿经济损失。但是,对于尚处于劳动合同履行期间的,用人单位扣除工资必须符合法律规定。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司怎样处理员工违反劳动法?
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公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁,员工对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》规定:第十章劳动争议第七十七条用人单位与劳动者发生...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辱骂上司违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板骂人难听违反劳动法么
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老板骂人难听不一定违反《中华人民共和国劳动法》,单纯的骂人难听不构成严重后果的,并不违反法律,但当用...
潘杰律师| 高级合伙人,2年经验 咨询我>>直播间辱骂别人能判刑吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在微博上被人辱骂算违反名誉权吗
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财产损害赔偿。名誉权本身不是财产,不具有可以交换的经济利益,但由于此种权利直接关系到公民和法人财产权的取得和丧失,因此侵害名誉权也会影响公民和法人的财产权益,如公民因遭受名誉的毁损而丧失某种工作的机会...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工下班后去另一个公司上班违反劳动法吗
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1、员工下班后,去另一个公司上班,如果对完成本单位工作无影响的,不违反劳动法和劳动合同法。但如果对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。2、《劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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