2022年,在私营企业受工伤,该怎样赔偿?
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根据《工伤保险条例》63条规定:无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>2022年,农民工没签劳动合同在岗受伤应如何赔偿
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不论工伤还是人身损害案件,你方都应当得到赔偿,只是赔偿标准不同。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对2022年,私企打工受伤了没有劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询2022年怎么赔偿没签劳动合同工伤
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动法2022年关于没有合同的工伤赔偿问题
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先确认劳动关系,进行工伤认定,做伤残等级鉴定,申请仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签订合同却受伤了,工伤没签劳动合同如何赔偿?
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同,但是受了工伤,这种情况是可以走,事实劳动关系的流程的,首先要证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,私企打工受伤了没有劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询两个人打架一个受伤了怎么赔偿
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询没有签订劳动合同,没有打工,受伤了,怎么赔偿?赔偿标准是怎样的
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你现在首先要解决与公司形成事实劳动关系的证据。工伤事故赔偿项目和计算标准第一部分:工伤事故具体赔偿项目(伤残)一、医疗费医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额上述金额的计算依据是工伤保险诊疗...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年未签订劳动合同受了工伤谁来赔偿
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虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,工伤员工依然可以享受工伤待遇。单位没有和劳动者签订劳动合同,也可能存在未缴纳工伤保险的情况,因此工伤赔偿都应由单位承担。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,私企打工受伤了没有劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年工伤事故没签劳动合动是否有赔偿。
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需要首先确定有劳动关系,然后认定工伤,具体可持有能够证明劳动关系的相关证据到劳动局申请工伤,如不能办...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年,没有签劳动合同,发生工伤事故有赔偿吗
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根据你的情况,你首先需要收集证据确认劳动关系的存在,然后依据劳动关系申请工伤认定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年,劳动工伤应受多少赔偿金
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一年之内申请工伤认定后做劳动能力鉴定,确定等级后根据实际情况享受工伤保险的待遇...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工地受伤了都有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询双方打架对方先动手受伤怎么赔偿
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到2022年,私企打工受伤了没有劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同受伤了怎么办没有劳动合同受伤了公司会给予赔偿吗?
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无论是否签订劳动合同,只要可以认定是在工作时间、工作地点内受伤,就可以认定为工伤,公司就应当承担赔偿责任。《工伤保险条例》第四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022没有劳动合同的工人在工作中受伤怎样赔偿
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,员工受伤了,怎么办,员工受伤又没有劳动合同怎么办
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有以下两种情况:1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;2、如果单位不承认与员工存在...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>给私人老板打工受伤,没有签订劳动合同,应怎样索赔
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应先与老板进行协商,协商不成功可申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年工厂倒闭,怎样赔偿,没有签劳动合同。
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每年一个月的经济补偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询私人打工受伤了怎么赔偿
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本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>私企劳动合同期间发生工伤怎么赔偿
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未签订劳动合同工伤赔偿的标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,私企打工受伤了没有劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同在同一私企干了五年能否申请赔偿
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原则上是可以的。你现在已经被视为签订了无固定期限合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年员工没有和企业签劳动合同出工伤企业是否需要赔偿
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员工没有和企业签劳动合同出工伤企业需赔偿,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同受了工伤怎么办,如何赔偿,没有签订劳动合同的?
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。r如果用人单位与职工没有签订书面劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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