2022年60岁九级工伤赔偿。没有签劳动合约
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可以要求享受工伤待遇。并要求未签合同的双倍工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>2022年工厂倒闭,怎样赔偿,没有签劳动合同。
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每年一个月的经济补偿金...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2022年工伤事故没签劳动合动是否有赔偿。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询2022年不签合同如何赔偿没签劳动合同是否可以进行赔偿
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单位逾期没签劳动合同的,劳动者可以要求进行赔偿。劳动者可以要求单位就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资的赔偿,但最多不超过十一个月的双倍工资。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>2022工伤赔偿是否必须劳动仲裁?
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视情况而定,按相关法律规定,劳动仲裁后,符合法律规定情形的,可以向法院提起诉讼。劳动仲裁不属于民事诉...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,无劳动合同签订,工作1年可否要求赔偿
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可以搜集关于你们之间的劳动关系和入职时间以及工资标准的证据,向单位主张未签订劳动合同的双倍工资差额。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年工伤事故没签劳动合动是否有赔偿。,律师怎么看
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工伤赔偿后劳动者与单位签订了劳动合同,没有劳动合同,能否报工伤
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这个要看选择适用哪种法律关系,因为赔偿项目是不一样的。如何赔偿就要看具体情况,因为情况不一样,赔偿的方式和项目都是不一样的,法律关系也是不一样的。本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2022年无劳动合同申请工伤赔偿是否可行
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无劳动合同申请工伤赔偿可以吗:如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年工伤事故没签劳动合动是否有赔偿。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,私企打工受伤了没有劳动合同怎么赔偿
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可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定,认定工伤后进行鉴定伤残。并根据工伤等级要求其赔偿,如医...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年有交社.医保。没签劳动合同。怎么赔偿
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可以向当地劳动局申请仲裁要求单位补缴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同,是否可以劳动仲裁赔偿双倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到2022年工伤事故没签劳动合动是否有赔偿。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同,工伤了能赔偿吗,没有劳动合同
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与用工单位没签定劳动合同,出现工伤事故,只要能证明劳动关系,就可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。能证明劳动关系的证据有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作三年没有签劳动合同, 但是有事故
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你好工作时间发生意外属于工伤公司没有为员工购买工伤保险的公司承担的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同没有签订劳动合同的工伤赔偿有多少
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1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。 4、住院治疗...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>农民工打工没有签劳动合同发生事故是否算工伤
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只要有事实劳动关系,并且确实因工受伤,属于工伤!...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年工伤不解除劳动合同赔偿是多少
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有停工留薪工资,一次性伤残补助金等,没有一次性就业补助金和医疗补助金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工伤赔偿是好事还好,没有签劳动合同,还是没有劳动合同好,好办好
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好,有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在?具体赔偿要看你的具体案情,能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有:一次性医疗补助金,一次性就业补助金,一次...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿是否要签订劳动合同n有哪些赔偿事项
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你好是这样的具体工伤赔偿事项:医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年工伤事故没签劳动合动是否有赔偿。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年工作一年未签劳动合同;怎样赔偿?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年在工作中受伤,没签劳动合同,能申请工伤赔偿吗
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤没有签劳动合同但没有签劳动合同我可以找谁赔偿
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先申请工伤认定。再申请劳动能力鉴定。未签劳动合同的二倍工资,;医疗费、交通伙食费、生活护理费、停工留薪期工资由单位支付。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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