2022年没有劳动合同九级伤残应赋予多少赔偿金?
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仍然属于工伤,参照工伤保险条例,第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一...
2022年工伤事故没签劳动合动是否有赔偿。
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需要首先确定有劳动关系,然后认定工伤,具体可持有能够证明劳动关系的相关证据到劳动局申请工伤,如不能办...
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工伤九级2020最新赔偿标准
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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2022年工伤九级解除劳动合同赔偿是怎样的
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依据我国相关法律的规定,劳动者造成9级伤残的,解除劳动合同时,劳动者可以获得一次性工伤医疗补助金、付一次性伤残就业补助金等的补偿。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至...
工伤未签劳动合同九级伤残怎样赔偿
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工人在工地工作过程中受伤的,没有签订劳动合同的,按以下情形处理:(1)如果形成劳动关系的,劳动者可以...
2022年,工伤19岁九级月3300能那多少赔偿
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1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留...
不明白,就问一问
2022年60岁九级工伤赔偿。没有签劳动合约,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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工伤九级和伤残九级的区别
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55岁60岁九级工伤应该赔偿多少钱
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享有一次性伤残补助金为本人工资9个月,解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金和就业补助金不予享受或者按20%支付。...
工地劳动合同没有满60周岁怎么赔偿
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1、工地十级工伤没有劳动合同又有六十周岁,如果已经进行工伤认定和伤残鉴定的话,仍可以要求按工伤保险条例进行赔偿的。2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一...
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衡阳60岁工伤九级伤残赔偿多少数额
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九级伤残赔偿标准:九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合...
2022年,工伤九级和交通九级的赔偿有区别吗
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有区别,劳动能力鉴定结论九级为九个月本人工资,人身损害伤残鉴定结论九级与户口性质及年龄有关,城镇户口...
工地受伤九级伤残没签合同有赔偿吗
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没签劳动合同就买了社保的话,出工伤就别怕,去做个工伤认证就行,工伤保险会赔付你。实在连工伤保险都没买...
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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遇到2022年60岁九级工伤赔偿。没有签劳动合约,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地受伤九级伤残没签合同有赔偿吗
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没签劳动合同就买了社保的话,出工伤就别怕,去做个工伤认证就行,工伤保险会赔付你。实在连工伤保险都没买,那就只能老东家负责了。 1、出了工伤,只要有证据证明是真劳动关系,就能去做工伤认定。《工伤保险条例...
工伤九级有没有工伤赔偿
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职工被认定为工伤九级,由工伤保险基金和用人单位按规定赔付下列费用:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除劳动、聘用合同的...
劳动十二年没有签订合同被辞退劳动者已过60周岁怎样赔偿
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过了60岁就不能签订劳动合同了,之前的可以主张未签订书面劳动合同的赔偿。...
没有签劳动合同,到60岁有补偿金吗?
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年满60岁返聘的员工不受劳动法的保护,没有签订劳动合同,是没有二倍工资的。...
工伤伤残九级,请问,2022年怎么赔偿
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苏州律师A回复:如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,应赔16万元左右。如果公司不赔或...
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九级伤残军人一次性赔偿金
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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工伤赔偿年满60岁
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员工工伤,在年满60岁之后也是可以领取伤残赔偿金的。但是需要根据当地法律规定进行执行。伤残赔偿金分为一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金和一次性伤残补助金。分别有单位和工伤保险基金支付。工伤赔偿...
2022年九级劳动工伤伤残鉴定标准
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1、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差2mm或错位变形影响外观者; 2、一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力0.6; 3、双眼矫正视力等于0.5; 4、泪器损伤,手术无法改进溢泪者; 5、双耳听力损失...
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烧伤,没有劳动合同。超过60岁,能赔偿多少?
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可以要求做工伤认定...
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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年满60岁未签合同被辞退有没有赔偿
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60岁以上未签合同被辞退是很难申请赔偿的;但如果双方有实事的劳动关系只要没有扣克劳动者的工资一般就是属于合法的,60岁的人员已经到达了退休的年龄,但如果双方私下的协商是可以得到赔偿的。...
工作九年没签劳动合同
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你工作了9年没有签订劳动合同,你与单位之间已经形成无固定期限劳动合同。关于你们口头讲好的分股份以及付首付,因为你们没有办理实际的股东追加手续和其他证据证明,可能很难主张的到。关于工伤,如果发生工伤到现...