医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎,算工伤吗
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根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(人社部函〔20...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工感染新型肺炎的,企业可以解除劳动合同吗
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员工感染新型肺炎的,企业能否解除劳动合同视情况而定,如因不可抗力不能实现合同目的的,可以解除劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工不幸感染新型肺炎隔离后有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询新型肺炎工伤是上班因感染的吗
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员工因工作而感染新型肺炎,属于工伤。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工因感染肺炎强制隔离的单位能单方面辞退吗
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员工因感染肺炎强制隔离的,单位不能单方面辞退。 辞退患病员工,属于违法解除劳动合同,员工可以要求经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作途中被感染肺炎是工伤吗
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非医护工作的普通人群感染上新型冠状病毒肺炎是不能算工伤的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不幸感染新型肺炎隔离后有工资吗,律师怎么看
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询丙型肝炎肝硬化可以判缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询新冠肺炎感染不发工资算违法吗
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员工在新冠肺炎和疑似症状被隔离期间公司不支付工资的,可以和公司协商支付工资。根据《传染病防治法》第四十一条规定,对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>因工作原因感染新型肺炎能认定工伤吗
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员工因工作而感染新型肺炎,属于工伤。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不幸感染新型肺炎隔离后有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
防控新型冠状病毒感染肺炎的工作流程有哪些
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新型冠状病毒感染肺炎疫情防控中单位的义务如下: 1、发现传染病人或者疑似传染病病人时有如实报告的义务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>防治感染肺炎期间可以辞退员工吗?
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根据我国法律规定,不可以辞退。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新型冠状病毒感染的肺炎是不是法定传染病
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新型冠状病毒感染的肺炎是法定传染病。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有感染瞒报行程怎么处罚
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工不幸感染新型肺炎隔离后有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新型冠状病毒感染肺炎怎么治疗,新型冠状病毒感染肺炎怎么治疗
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《传染病防治法》规定,拒绝隔离治疗或隔离期未满擅自隔离治疗的,公安机关可协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。医疗机构发现乙类或丙类感染患者,应根据病情采取必要的治疗和控制感染措施。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工因感染肺炎强制隔离的单位能单方面辞退吗
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1.员工因感染肺炎强制隔离的,单位不能单方面辞退。 2.辞退患病员工,属于违法解除劳动合同,员工可以要求经济补偿,协商不成可以申请劳动仲裁维权。 3.对感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤感染肺炎算是工伤吗
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员工因工作而感染新型肺炎,属于工伤。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>感染新型冠状病毒肺炎的劳动者,应该如何支付工资
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在其隔离治疗期间,用人单位应当视同提供正常劳动并支付其工资。劳动者因患病停止工作治疗休息的,应当享有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因工作原因出差而感染新型肺炎的是否认定为工伤
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只有在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被隔离人员感染肺炎发作纠纷怎么办
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搜集证据,申请鉴定,如果是在医院传染的,申请工伤认定,参考工伤保险条例享受工伤待遇 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在岗位工作后因感染新型冠状病毒肺炎被隔离期间公司不再聘用合法吗
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答:根据您提供的资料并不清楚您与公司有否签订《劳动合同》,且有否对您的工资待遇及工作时间进行约定。若均有约定,则您可根据《广东省劳动合同管理规定》第十七条:劳动合同没有变更,用人单位不得安排劳动者从事...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不幸感染新型肺炎隔离后有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班期间能感染肺炎吗
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能投诉。政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年单位员工感染肺炎算不算工伤
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1.医疗防疫和相关工作人员感染新型肺炎的属于工伤,企业员工在去单位工作路上感染的不属于工伤。 2.依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>新型肺炎感染没钱治疗免费治疗吗
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1、对于确诊新型感染的肺炎患者发生的医疗费用,在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后,个人负担部分由财政给予补助,实施综合保障。 2、对于确诊新型冠状感染的肺炎的异地就医患者,先救治后结算,报销...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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